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新卒採用

バイト経験を最高値で✨初任給28.5万円✨即戦力の特別コース

新人研修はパス。現場力を評価し、即、経営を語るステージへ

チムニー株式会社|レストラン・カフェ、飲食、食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 Q:なぜ、新卒で月給28.5万円も出せるの? A:通常、新卒社員には「いらっしゃいませ」の練習から教える必要がありますが、 あなたは既に現場の空気感、忙しい時の優先順位、お客様を喜ばせる楽しさを知っているはずです。 基礎ができているあなたには、入社初日から「リーダー(店長候補)」としての仕事をお任せしたい。 だからこその、特別待遇です。周りより一足先に、ビジネスの世界へ飛び出してください。 ※こんな経験がある方、それは「経営の才能」です※ 「店長が不在の日は、実質自分が店を仕切っていた」 「新人バイトの教育係を任されていた」 「常連さんの顔と好みを50人以上覚えている」 そのスキルを、これからは「正社員の年収」と「経営者のキャリア」に変えていきましょう。 【過去の登用実績】 ●新入社員 入社後最短店長登用:1カ月の実績あり ●新入社員 入社後最短調理長登用:8カ月の実績あり ●新入社員入社後 最短エリア長昇格:2.5年(3年目)という実績あり ●入社後最短独立:3.5年という実績あり ◆ホームタウンシステム ~地域に特化した店舗展開、チムニーで店長を目指すやりがい~ 全国で約500店舗の店舗展開をしていますが、その地域に合わせた店舗経営を行っているのが強みです。 目の前のお客様を感動させることができるのは、お客様と一番距離が近い現場(店舗)だと考えているため。 例えば、お子様連れでご来店されるお客様が多い店舗では、オリジナルのお子様メニューや店内にヨーヨーを設置したり、 水槽のアジをすくってすぐに調理し、活きたままお客様のテーブルへお届けするなどの工夫を行っています。 自分の手でお店の雰囲気を作り上げ、お客様に特別なひと時を提供できることは、他の職種にはない大きなやりがいです。 他にも、BK(バックキッチン)から送られてくる多彩な食材から、 各地域にあった創作料理を考案し、グランドメニュープラスαのおすすめメニューとして提供しているお店もございます。 ◆社員独立制度~独立の夢も叶う!~ チムニーでは、社員独立制度を通じて、自分のお店を持つことも可能です。まずは店長として店舗経営を学び、その先の独立という大きな目標を叶えることもできます。 将来に向けて、チムニーでの経験があなたの夢の実現の一歩になるかもしれません! ✨新社会人ライフがちょっと”リッチ”になる?!✨ ✅将来の安心に繋がる!基本給23万円スタート ベースの「基本給」を高く設定。将来のボーナスや退職金のベースアップに繋がるため、長く安心して働けます。 ✅生活に”ゆとり”が生まれる仕組み ◎引越しゼロ円&月2.5万円で住める家具家電付きの寮完備!実質的な手残り額が多くなります。 ◎高水準の基本給に加えて、食事補助や従業員割引といった生活応援制度が充実!趣味や旅行、将来のための貯金などにしっかり使えます。 ✅食費も浮く!食事補助&従業員割引 店舗では美味しい食事補助(まかない)あり!さらに、休日の食べ歩き・リサーチにも使える 「グループ直営全店10%OFF」の従業員割引も完備。ご家族やご友人との食事にも使えます♪

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

チムニー株式会社 勤務地 入社後一年間を本社をベースとしたジョブローテーションを経験して頂きます。 勤務候補地:北海道、青森県、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、山梨県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、高知県、佐賀県、長崎県、大分県、鹿児島県

給与

月給285,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり32時間31分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与の補足説明】 初任給:28.5万円 ※ 基本給:23万円 固定残業代/月:55,000円/32時間31分

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 実働時間(1日):8時間~10時間 備考:10:00~翌1:00の中の実動8時間 ※営業時間が店舗により異なるため、シフト制 ※本社の場合9:00~18:00が基本勤務時間

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(シフト制) 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:年次有給休暇 リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社員独立制度】 年間10名前後の独立実績があります。 (新卒入社後、最短4年で独立した方や結婚を機に夫婦で、地元に帰ってなど様々な方がいます!) ✨圧倒的な生活支援制度✨ 【寮制度】 会社契約の借り上げ物件に入居可・家賃補助あり(本人負担 月25,000円/家具家電付・規定あり) 入社時コストゼロ:引越費用、敷金・礼金を会社が全額負担! 【前給制度】研修生は除く。 本来25日に支払われる給料の一部を、給料日前に受け取れる便利なシステムです。 様々な制度あり!:優秀社員表彰 社員持ち株会 評価基準公開制度 資格取得支援制度:調理師 免許取得支援(取得時にインセンティブ支給) 慶弔見舞金制度 食事補助制度 従業員割引制度 (グループ直営全店対象!飲食代金10%OFF、ご家族やご友人も対象者とご本人同席であれば利用可) 健康診断・予防接種 退職金制度 社員親睦会 結婚・出産祝い金 産休・育休制度 受動喫煙防止措置有(分煙) ✨健康経営優良法人2026に認定されました!(5年連続)✨ 【常識を変える】産育休取得率、男女共に100%達成。 仕事も全力、家庭も全力。それがチムニーのスタンダードです。 性別に関わらず、当たり前に休暇を取り、当たり前に復帰する。そんな「働きやすさ」の実績があります。

喫煙所情報

喫煙所情報 なし(敷地内全て禁煙)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:10名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 3年以内男性採用割合:39.9%、3年以内女性採用割合:60.1%

平均勤続年数

平均勤続年数:10年 (2026年3月時点)

研修

研修:あり 社内独自の共育制度 ・内定者研修制度 ・新入社員研修 ・調理マイスター制度 ・調理の知識や技術向上のための調理講習会 ・座学・講義・試験対策 ・生産者を知る体験会(漁業権や買参権を保有する漁場や市場の研修) ・階級別、ビジネススキル向上社内セミナー ・当社オリジナル:チムニーマインドによる共育制度 ・新店立ち上げ業務及び、教育方法トレーニング など

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり 優れた社員配属店舗での研修&人事部主導でのフォローアップ、研修進捗管理や面談。また旗艦母店での共育や店舗社員フォロー

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 複数部署の体験学習を実施し、知識や経験を重ねて、キャリアプランを共に考えていきます

社内検定

社内検定等の制度:あり 調理部門でのマイスター制度(鮮魚、寿司、天ぷらなど)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:26時間 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者8名) 男性:育休取得者8名(対象者8名) (2024年度実績)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:8.3% 女性管理職比率:9.4% (2025年3月31日時点)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0fa60122e1d40f59

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