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新卒採用

介護職員

高松勤務/「ありがとう」が心に響く、やさしさの連鎖を創る仕事

社会福祉法人さぬき|看護・介護

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ✨求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅高松中心部勤務!栗林公園近くの新施設 ✅他エリア転勤なし!高松中心部で安心 ✅未経験も安心!先輩がOJTサポート ✅資格取得支援あり!学びを深められる ✅職員同士が助け合うやさしさの連鎖 ━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━ ✅高松市内で腰を据えて長く働きたい ✅ありがとうと直接感謝される仕事がいい ✅未経験から資格を取ってプロになりたい ✅職員同士助け合う温かい環境で働きたい ✅一人ひとりに寄り添いやさしい介護がしたい ━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━ ◆募集職種◆ 介護福祉士 生活相談員/生活支援員 ◆仕事内容◆ 法人の円滑な事業活動を支え、 利用者さま一人ひとりに合わせた自分らしい 生き方を支える、やりがいあるお仕事です 高齢者福祉サービスを提供する施設で、 バックオフィスから現場までサポート。 ✅生活サポート業務: 食事や入浴、着替えなど利用者さまの 日々の生活をサポートしていただきます お散歩やレクリエーション、イベントの 企画・運営も担当します。生活状況を 記録しチーム内で情報共有。 単なる介護にとどまらず、多職種で 連携し利用者さまに合わせた支援計画を 作成・実践できる環境です。 ✅相談・調整サポート: 利用者さまのご家族からの相談対応や 連絡調整、介護・看護スタッフや ケアマネジャーとの調整を行います。 専門職を繋ぐ大切な役割です。 ◆1日の流れ◆ 08:30 出勤・朝礼・申し送り 09:00 利用者さまの生活サポート 12:00 昼食(しっかり休憩) 13:00 お散歩・レクの企画運営 15:00 チーム内での情報共有・記録 17:00 家族や他職種との連絡調整 17:30 退勤 ※一日通して丁寧な声かけを行います。 ◆仕事の魅力◆ 「ありがとう」が モチベーションになる チームケア体制のため、自分のサポートが 「どう事業に貢献しているか」が 目に見えて分かります。 自分の対応一つで現場が円滑に動き 「助かった」と感謝される機会が多く、 不可欠な存在として活躍できます。 利用者さまやご家族から直接感謝を いただくことがあり大きな達成感。 一人ひとりに寄り添い、人生を支える かけがえのない存在になれる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ 【社会福祉法人さぬき】 ━━━━━━━━━━━━ 高松市中心部に位置し、利用者さまが 安心して暮らせる地域づくりに貢献。 個人の価値観を尊重するやさしい介護 を大切にしている福祉法人です。 ◆法人の強み◆ 安定した福祉の基盤。 当社は入所施設や在宅サービスなど、 地域福祉を支えるサービスを多角的に 運営しています。 ✅すべての施設が高松市中心部 ✅栗林公園近くに新施設を開設 ✅地域行事に参加し内外で繋がる 職員同士が「大丈夫?困ってない?」 と声を掛け合う温かい雰囲気です。 ◆働く環境◆ 職員にとって理想の 職場環境が整っています。 ✅ 高松市中心部勤務 新施設は栗林公園近くでアクセス抜群 ✅ 転勤について 高松市内の各施設で幅広く活躍できます ✅ やさしさの連鎖 職員同士が声を掛け合う温かい雰囲気 ✅ 未経験からプロへ 経験豊かな先輩が独り立ちまで支えます ✅ 資格取得支援制度 手厚いサポートで学びを深められます ━━━━━━━━━━━━ 高松市中心部の各拠点に配属され、 住み慣れた場所で腰を据えて長く 福祉のキャリアを深められます。 職種の垣根を越えて、みんなで 新入社員を育てる風土が根付いて いるので安心です。 上司や先輩も丁寧に教えてくれるので、 仕事もプライベートも相談しやすい雰囲気 があります。職員の年齢層は幅広いですが 誰もが気を遣わずに接してくれる温かい 職場が自慢です。 研修やサポート体制が整っているので 安心。経験豊かな先輩が独り立ちまで しっかり支えます。一から学びたいという 意欲のある方大歓迎!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人さぬき 勤務地 勤務候補地:香川県

給与

月給210,400円~237,400円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万円 〜 18万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万400円 短大/専門 卒業見込みの方 月給:160,000円~170,000円 大学 卒業見込みの方 月給:183,000円~187,000円 手当 一律業務手当15,000円、一律笑顔手当35,400円 夜勤手当 8,000円/回(月3~5回程度) 通勤手当 上限 月額22,300円まで 住居手当 (支給要件あり) 昇給:年1回 (前年度実績3%) 賞与:年2回 (令和5年度実績4.2か月分※1年目は3.0か月分) 給与例 介護職員:月23万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間 1日7時間30分勤務、休憩時間60分 早出、日勤、遅出、夜勤のシフト制(週37時間勤務) 就業時間(1)7:00~15:30 就業時間(2)9:00~7:30 就業時間(3)10:00~18:30 就業時間(4)16:30~9:30 ※夜勤:休憩時間120分

休日・休暇

休日・休暇 月間休日9日 年間休日日数(日数):108日 有給日数(下限):10日 有給日数(上限):日 休日・休暇有給日数は非表示 休暇制度: 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:退職金制度あり(勤務2年以上) 高松市福祉共済に加入 職員歓迎会・忘年会、職員旅行あり マイカー通勤可

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:2か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:7年

研修

研修:あり 新採用職員研修(1週間) フォローアップ研修(3回) 全職員対象の研修(毎月1回)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要な研修会への参加促進 資格取得支援制度

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 目標設定と振り返りを年2回行い、自らキャリアアップできる環境があります

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者8名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:26% 女性管理職比率:60%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0d13f03fb2f693fe

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