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新卒採用

技術職(開発・設計)

国内屈指の技術で社会を支える!残業少なめ技術職⭐

株式会社マツシマメジャテック|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 開発(新商品の開発、既存製品の改良・新機能開発) 設計(お客様ニーズに合わせた製品のカスタマイズ設計・編集設計) 製品開発を行います。 仕事を経て、エンジニアリング能力が身に付きスキルアップが出来る魅力的な仕事です。 産業用計測機器メーカーとして、お客様の工場設備に取り付けるセンサー機器を製造しています。 新商品を開発する技術職、既存製品のカスタム化(編集設計)の2つに大きく分かれます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 北九州発!国内屈指のセンシング技術を誇る技術者集団 ✅ 転居を伴う転勤なし・残業月平均16.2時間・年間休日118日で安定 ✅ 鉄鋼・電力など日本の基幹産業を支えるBtoBメーカーで社会貢献 ✅ 機械・電気電子・情報工学の専門知識がダイレクトに活かせる ✅ 新製品開発とカスタム設計の両方でトータルエンジニアリングを習得 ⭐ 株式会社マツシマメジャテックについて ⭐ 私たちは福岡県北九州市に 本社を置くセンシングメーカーです。 センシング技術で、工場内の粉塵濃度や 河川の水位を計測し、 現場の「見える化」を実現しています。 特に粉体計測機器では 国内屈指の独自技術を誇り、 「北九州オンリーワン企業」にも認定。 創業70年以上にわたり、 大手優良企業との安定取引を通じて 日本の基幹産業を根底から支えています。 企業理念は「社員第一主義」。 社員の働きやすさを追求し、 100年企業を目指しています。 ✨ 事業の強み ✨ 業界トップクラスの技術で 世界にない製品を開発します。 コア技術を活かした新製品開発のほか、 お客様の困りごとを解決する カスタマイズ設計に強みを持っています。 簡易電波暗室を備えた大型検査施設 「Waveラボ」を新設するなど、 開発体制を常に強化しています。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数15.8年。 社員が長く活躍できる環境です。 平均残業時間は月16.2時間で、 ワークライフバランスを重視。 時差出勤制度も導入しています。 育児休業取得率は男女ともに100%。 ライフイベントがあっても安心して 働き続けられる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 技術職は大きく2つのミッションがあります。 1. 新製品開発:市場ニーズやお客様の 要望を基に、世にない製品を形にします。 コンセプト策定から試験まで、 プロジェクトチームで推進します。 2. カスタム設計:お客様の設備に合わせ 製品仕様をカスタマイズします。 お客様との仕様打合せから設計、 設置、試運転調整まで携わる 「トータルエンジニアリング」で 技術者として幅広く成長できます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ ものづくりが好きで、 機械・電気電子、情報工学(C++)の 学びを活かしたい方を歓迎します。 豊かな知識と経験を持つ先輩技術者が 一人前の技術者として、 ゆっくりじっくり丁寧に育てます。 「現場の見える化」を通じて、 日本のものづくりを根底から支える という大きな使命に、 あなたも挑戦しませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社マツシマメジャテック 勤務地 本社・工場/福岡県北九州市八幡西区則松東1-8-18 勤務候補地:福岡県

給与

月給193,000円~235,000円


給与詳細 基本給:月給 19万3000円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当:公共交通機関全額支給、自動車通勤者は距離に応じて支給(会社規定) 地域手当:(単身者のみ)25,000円 (実家が本社から直線距離で20km以上離れており、通勤の為に本社近郊に住居を借りた場合) 残業手当 役職手当(月額):主任10,000円、係長20,000円・課長60,000円・部長80,000円 家族手当(月額):配偶者15,000円・第2子まで:5,000円 第3子以降:10,000円 給与例 ・大学 卒業見込みの方 月給(基本給):193,000円 ・大学 卒業の方 月給(基本給):193,000円~230,000円 ・大学院 卒業見込みの方 月給(基本給):197,000円 ・大学院 卒業の方 月給(基本給):197,000円~235,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間55分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間5分) ※休憩は10時00分~10時05分、12時00分~12時55分、15時00分~15時05分の合計65分の休憩時間がございます。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 週内に祝祭日がある場合は、土曜日出勤があります(年に4~7日程度) 年間休日:118日 有給休暇:10日 ※入社後半年経過後に付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 企業主導型保育園との業務連携契約 定期健康診断(年1回) 時差出勤制度 テレワーク制度 時短勤務制度(育児・介護制度) 退職金制度(勤続3年以上) 制服貸与

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり 敷地内に3カ所喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.8年

研修

研修:あり 新入社員研修、若手技術者スキルアップ研修(社外研修)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:162時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0c8174e7035fe20d

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