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総合職

若くから活躍する機会が与えられる

株式会社アール・ケイ|総合商社・専門商社・卸売、鉄鋼・金属メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 営業(国内及び海外)、貿易実務、工場管理業務(海外駐在) え、鉄鋼?…と思ったあなたへ 「鉄鋼って地味そう」 「海外って大変そう」 ――そう思った人ほど、ぜひ続きを読んでください。 私たちは アジア最後のフロンティア・ミャンマーで、鉄鋼を“買って・加工して・売っている”会社です。 ミャンマーに工場を2つ。 大阪本社ではアジア向けの貿易を担当。 日本人17名、売上110億円超。 少人数なのに、やっていることはスケール大。 ________________________________________ うちの会社、何がそんなに面白い? • 20代で海外駐在、わりと普通です • 若手が「まずやってみよう」と言われる環境 • 貿易だけ/製造だけ、じゃありません • ミャンマーで外資系初の鋼材加工工場を設立 「若手のうちから裁量を持って働きたい」 「誰かが決めた仕事じゃなく、自分で動きたい」 そんな人、かなり向いてます。 ________________________________________ 仕事はこんな感じ 大阪本社 • 海外と日本をつなぐ鉄鋼ビジネス • 商談・貿易・輸出まで一気通貫 • 机仕事だけ、では終わりません ミャンマー駐在 • 工場や生産のマネジメント • 現地スタッフと一緒にものづくり • 「工場を動かす側」になれます ________________________________________ うちの会社で働くと • 海外で本物の経験が積めます • だからこそ、同世代より圧倒的に成長できます • 知識や経験?入社時は不要です 「海外で働くの、ちょっと面白そう」 「せっかく就職するなら、記憶に残る仕事がしたい」 その気持ちがあれば、十分です。 ________________________________________ 最後にひとこと 安定だけじゃ物足りない。 でも、無謀な挑戦はしたくない。 そんな人に、ちょうどいい会社です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり

株式会社アール・ケイ 勤務地 【本社】大阪府大阪市西区江戸堀1丁目15-20 【海外】在籍出向 ベトナム 現地法人(R&K TRADING VIETNAM CO., LTD.) ミャンマー ティラワ工業団地 現地法人 (RK YANGON STEEL CO., LTD.) 勤務候補地:大阪府 ※出向があります 出向先企業名:RK YANGON STEEL CO., LTD. 出向理由:事業拡大に伴う、人員配置

給与

月給275,000円


給与詳細 基本給:月給 27万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 諸手当: 役職手当、海外勤務手当、地域手当、職務手当、住宅手当、時間外勤手当、通勤手当、家族手当、出張手当 昇給: 年1回 賞与: 初年度 年2回 2年目以降 年3回(2023年度実績 約5.5ヶ月分+個人評価給・業績給) ※個人の努力次第で臨時賞与あり 給与例 ■大学/大学院 卒業見込みの方 月給:275,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) ※勤務地によっては勤務時間が変更となる可能性があります

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■完全週休2日制(土日祝休み ※但し海外勤務の場合は現地慣習による) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日、入社7年目以降20日 ※半日・時間単位有給取得可能 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度、育児介護休業制度、外部研修、懇親会、社員旅行あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:入社後3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 全新入社員に対し、入社後新人研修を実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ビジネススキル修得に関する受講費用の一部補助(TOEIC・英会話、簿記、ITスキル、通信教育)

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員全員に、入社後半年指導社員をつけ、業務に必要とされるスキルやマインドをじっくり指導する制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 1年に2回、上司との面談

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 04ab791f397c4c75

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