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新卒採用

建設ディレクター(現場にはいきません)

建設プロジェクトを支えるバックオフィスの専門職

アルカスコーポレーション株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 \\事前見学OK・Web面談OK // まずはお仕事について、働き方について、 何なりとお気軽にお問い合わせください。 Move Forward, Shift the Future ― 踏み出す一歩で、未来が動く ― 初めての仕事にドキドキしたり。 新しい出会いにワクワクしたり。 誰かに言われたわけでもなく。自分で踏み出すと決めた一歩。 まだ見ぬ新しい道って、ちょっと怖いけど、小さな冒険の日々は、面白い。 創業から100年以上の歴史も、一歩からはじまった。 イキイキ働く人と、安心して地域に暮らす人。 あなたと共に。踏み出す一歩で、未来を動かす。 私たちアルカスコーポレーションは、事業を通じ、地域の未来をつくります。 ー 【仕事内容】 自動車販売店やセレモニーホール、食品工場、公共施設などの建物に加え、道路、橋脚、用水路、河川など地域の生活を支えるインフラ整備に関わる仕事です。 建設ディレクターは現場に直接出るのではなく、オフィスから施工管理担当者をサポートするポジションです。 施工管理担当者と連携しながら、 ・工事に関する書類作成 ・図面や資料の整理 ・設計補助 ・原価管理のサポート ・各種データ整理 などを行い、建設プロジェクトが円滑に進むよう支えていきます。 ー 【仕事の魅力】 地域の暮らしを支える建設プロジェクトを、オフィスから支える仕事 建設ディレクターは、建物づくりやインフラ整備の現場を内側から支える役割です。 施工管理担当者や設計担当と連携しながら、資料作成や管理業務を行い、プロジェクト全体を支えていきます。 建設の現場を直接管理する仕事ではありませんが、地域の暮らしを支える建物やインフラづくりに関わることができるポジションです。 ー 【この仕事のポイント】 ■ 建設プロジェクト全体の流れを学べる 建築・土木の知識だけでなく、工程管理、品質管理、原価管理など、建設プロジェクトの仕組みを理解することができます。 現場に行かずに建設業界の知識を身につけられるため、建設業界の新しい働き方として注目されています。 ■ 建設現場を支える重要な役割 施工管理担当者や現場スタッフが安全に効率よく仕事を進められるよう、資料や情報の整理を行う役割です。 チーム全体を支える仕事として、多くの人と連携しながらプロジェクトに関わります。 ■ 安定した環境で長く働ける 地域に根ざした建設会社として安定した事業基盤があります。 また、オフィス業務が中心となるため、働きやすい環境の中でキャリアを築いていくことができます。 ー 【こんな方に向いています】 ■ 富山で働きたい方 ■ 立山や自然に囲まれた環境で暮らしたい方 ■ 地域に根ざして働きたい方 ■ 建設業界に興味がある方 ■ 人を支える仕事にやりがいを感じる方 ■ チームワークを大切にしながら働きたい方 ■ 専門知識を身につけながらキャリアを築きたい方 ■ 安定した環境で長く働きたい方 ■ Uターン・Iターンを考えている方 富山で腰を据えて働きたい方、地域の未来につながる仕事に関わりたい方からのご応募をお待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

アルカスコーポレーション株式会社 勤務地 勤務候補地:富山県

給与

月給222,000円~227,000円


給与詳細 基本給:月給 22万2000円 〜 22万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給22万円程度となります。 ・通勤手当 ・資格手当 一級建築士(月2万円)、二級建築士(月8000円)、1級土木・建築施工管理技士(月1万5000円)、2級土木・建築施工管理技士(月6000円)、ほか、一級建設業経理事務士、二級建設業経理事務士、宅地建物取引士、コンクリート技士なども対象 ・時間外手当(全額支給) ・車両借上手当 ・住宅手当 ・地域手当 ・昇給 年1回 備考:(4月) ・賞与 年2回 備考:(7月・12月) 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大卒:施工管理) 月22万円程度 短大 卒業見込みの方 月給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:216,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間30分 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(月4~8日休み/会社カレンダーによる) 年間休日:119日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員旅行 (2024年:山代温泉) ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・ドライブレコーダー設置補助

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 :3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.4年

研修

研修:あり 新規学卒者研修、フォローアップ研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度あり ・受講費用(通信・通学)の半額を会社負担 ・受験費用の全額会社負担 ・合格時報奨金支給(最大30万円)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 02751823b03cdb02

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