リクナビ
新卒採用

土木施工管理

富山の暮らしを支えるインフラを、次の世代へつなぐ仕事

アルカスコーポレーション株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 \\事前見学OK・Web面談OK // まずはお仕事について、働き方について、 何なりとお気軽にお問い合わせください。 Move Forward, Shift the Future ― 踏み出す一歩で、未来が動く ― 初めての仕事にドキドキしたり。 新しい出会いにワクワクしたり。 誰かに言われたわけでもなく。自分で踏み出すと決めた一歩。 まだ見ぬ新しい道って、ちょっと怖いけど、小さな冒険の日々は、面白い。 創業から100年以上の歴史も、一歩からはじまった。 イキイキ働く人と、安心して地域に暮らす人。 あなたと共に。踏み出す一歩で、未来を動かす。 私たちアルカスコーポレーションは、事業を通じ、地域の未来をつくります。 ー 【仕事内容】 道路、橋、河川、造成、舗装など、地域の暮らしを支える土木工事の施工管理を担当します。 工事が安全かつ計画通りに進むよう、現場の工程・品質・安全・原価を確認しながら、協力会社や社内の担当者と連携して工事を進めていきます。 具体的には ・工事スケジュール(工程)の確認 ・安全管理や品質のチェック ・現場写真の記録や書類整理 ・協力会社との打ち合わせ ・工事の進行状況の管理 などを行い、インフラ整備の現場を支えていきます。 ー 【仕事の魅力】 地域の暮らしを支えるインフラづくりに関われる仕事 土木施工管理は、道路や橋、河川など、人々の生活に欠かせないインフラ整備を担う仕事です。 多くの関係者と協力しながら工事を進め、地域の安全や利便性につながる環境をつくっていきます。 完成した道路や構造物は地域に残り、長く人々の暮らしを支え続けます。 若いうちからこうした仕事に関われることは、この仕事ならではの大きな魅力です。 ー 【この仕事のポイント】 ■ 幅広い分野の経験を積むことができる 土木、舗装、造成、河川工事など、さまざまな分野の工事に関わることができます。 現場ごとに異なる課題に向き合いながら、工程管理・安全管理・品質管理などの基本を学び、専門性を高めていくことができます。 ■ 地域社会への貢献を実感できる 自分が関わった工事が完成し、道路として利用されたり、防災機能を持つ設備として地域の安全に役立つ場面を見ることができます。 日々の仕事が地域の暮らしにつながっていることを実感しやすい仕事です。 ■ 未経験からでも成長できる教育体制 土木分野の知識がある方はもちろん生かせますが、入社後の研修やOJTを通して、実務に必要な知識を少しずつ身につけていくことができます。 資格取得支援制度もあり、将来は土木施工管理技士などの資格取得を目指しながら専門技術者として成長していける環境です。 ー 【こんな方に向いています】 ■ 富山で働きたい方 ■ 立山や自然に囲まれた環境で暮らしたい方 ■ 地域に根ざして、スケールの大きな仕事に関わりたい方 ■ 学んできた知識を社会に役立てたい方 ■ 地図に残る仕事やインフラ整備に興味がある方 ■ 現場での経験を通して課題解決力を磨きたい方 ■ 多くの人と協力して仕事を進めることが好きな方 ■ 安定したキャリアと地域貢献の両方を大切にしたい方 当社では、経験や年次だけで判断するのではなく、周囲で支え合いながら一人ひとりの成長を大切にしています。 困ったときには相談しやすく、必要なときにしっかりフォローを受けられる環境です。 富山で腰を据えて働きたい方、地域の未来につながる仕事に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

アルカスコーポレーション株式会社 勤務地 勤務候補地:富山県

給与

月給222,000円~227,000円


給与詳細 基本給:月給 22万2000円 〜 22万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給22万円程度となります。 ・現場手当 10,000円~50,000円 ・通勤手当 ・資格手当 一級建築士(月2万円)、二級建築士(月8000円)、1級土木・建築施工管理技士(月1万5000円)、2級土木・建築施工管理技士(月6000円)、ほか、一級建設業経理事務士、二級建設業経理事務士、宅地建物取引士、コンクリート技士なども対象 ・時間外手当(全額支給) ・車両借上手当 ・住宅手当 ・地域手当 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大卒:施工管理) 月22万円程度 短大 卒業見込みの方 月給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:216,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間30分 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間30分)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(月4~8日休み/会社カレンダーによる) 年間休日:119日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員旅行 (2024年:山代温泉) ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・ドライブレコーダー設置補助

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 :3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.4年

研修

研修:あり 新規学卒者研修、フォローアップ研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度あり ・受講費用(通信・通学)の半額を会社負担 ・受験費用の全額会社負担 ・合格時報奨金支給(最大30万円)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a43476316d6edd2a

問題を報告する