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新卒採用

事務系職種(総合職)

株式会社笠原建設|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 総務・経理事務職 会社の運営を支える業務です。経理や人事、リクルート活動などに携わり、会社の運営がスムーズに進むために欠かせない業務です。直接工事現場で働くことはありませんが、会社を支える縁の下の力持ちです。 営業職 官公庁や民間の法人のお客様への営業活動を行います。お客様のご要望を伺い、社内の施工部門と連携し、提案を行います。営業がプロジェクトを推進する場面も多く、熱意や想像力が重要な職種です。 建設ディレクター ITとコミュニケーションで現場とオフィスをつなぐ新しい職域です。現場技術者の負担を軽減し、作業の効率化と就労時間の短縮を図る効果的な取組として「働き方改革への取組」にも繋がります。 専門スキルを身に着け、工事施工に係るデータの整理及び処理、提出書類の作成管理やICT業務等を行います。現場とオフィスをつなぎ支援することで、技術者が品質管理や技術の継承などに集中する環境をつくります。建設ディレクターがデジタルとコミュニケーションを駆使とし活躍する姿は、建設業に関わりのなかった人々にも「デジタルスキルを活かせる」と魅力的にうつり、多様な人材の採用につながっています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社笠原建設 勤務地 勤務候補地:新潟県

給与

月給202,000円~250,000円


給与詳細 基本給:月給 20万2000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・家族手当(配偶者4,500円 扶養子女1名につき4,000円) ・資格手当(3,000円~24,000円) ・通勤手当(上限35,000円 通勤距離により決定) 他

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:40週あたり8時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 令和8年年間休日124日 年末年始休暇 夏季休暇他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・中小企業退職金共済 ・企業型確定拠出年金(401K) ※退職金制度は上記2つに加入しています。 ・財形保険制度 ・保養施設有(長野県白馬村)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内完全禁煙。屋外に喫煙箇所設置

試用期間

試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.1年

研修

研修:あり 笠原塾は、社員が教材動画を通じて互いに学び合い、いつでもどこでも学習できるeラーニング環境を提供しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得時に奨励金制度あり

メンター制度

メンター制度:あり 制度としてはありませんが、先輩社員と一緒に業務を行い、スムーズに仕事を覚えられるようサポートします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に3回考課表を作成。 一定期間の業務を振り返り、今後のキャリアについて考える機会を設けています。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者6名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:10.3% 女性管理職比率:10.3% 39名中4名

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f42b7fefc9ab9fac

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