仕事内容 社会資本の整備と保全を通して、地域に安心と夢を提供したい。 時代の流れや社会資本の整備に伴い、私たちの行う土木工事も多様になってきました。河川災害や地滑り災害の災害復旧工事、鉄道建設から始まり、道路や橋梁建設、下水道、公園やスキー場やゴルフ場などのリゾート施設、高速道路、新幹線、そして近年はその維持補修工事も割合が増えてきています。 また、DXにも積極的に取り組み、ドローンでの３次元測量やCIM、ICT施工を行い、働き方改革や生産性向上にも取り組んでいます。 新たなインフラの建設や、減災防災の工事などの土木工事の施工管理をおこないます。工事の品質・コスト・工程・安全・環境など全ての要素を総合的に管理します。お客様や協力業者との打合せも重要な仕事です。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
転勤なし
株式会社笠原建設 勤務地 勤務候補地：新潟県
月給202,000円～250,000円
給与詳細 基本給：月給 20万2000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・家族手当（配偶者4,500円 扶養子女1名につき4,000円） ・資格手当（3,000円から24,000円 ・通勤手当（上限35,000円 通勤距離により決定） ・他
固定時間制
勤務時間詳細 総労働時間：40週あたり8時間
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・中小企業退職金共済 ・企業型確定拠出年金（401K） ※上記2つの対処金制度加入 ・財形保険制度 ・保養施設有（長野県白馬村）
試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼2024年度 新卒採用者数：5名 新卒離職者数：0名 ▼2023年度 新卒採用者数：3名 新卒離職者数：0名 ▼2022年度 新卒採用者数：6名 新卒離職者数：1名
▼2024年度 男性採用者数：4名 女性採用者数：1名 ▼2023年度 男性採用者数：3名 女性採用者数：0名 ▼2022年度 男性採用者数：6名 女性採用者数：0名
平均勤続年数：15.1年
研修：あり 笠原塾は、社員が教材動画を通じて互いに学び合い、いつでもどこでも学習できるeラーニング環境を提供しています。
自己啓発支援：あり 資格取得時に奨励金制度あり
メンター制度：あり 制度としてはありませんが、先輩社員と一緒に業務を行い、スムーズに仕事を覚えられるようサポートします。
キャリアコンサルティング制度：あり 年に3回考課表を作成。 一定期間の業務を振り返り、今後のキャリアについて考える機会を設けています。
社内検定等の制度：なし
月平均所定外労働時間：6.5時間
有給取得平均日数：13.9日
女性：育休取得者1名（対象者1名） 男性：育休取得者2名（対象者6名）
女性役員比率：10.3% 女性管理職比率：10.3% 39名中4名
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : d35e4fa31226d837
