仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未来へ続く福岡県をつくる行政職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 県民510万人の暮らしを支える公共性の高い仕事 ✅ 行政課題解決と県民の笑顔に貢献する ✅ ジョブローテーションで幅広いスキルを習得 ✅ 年間休日120日以上、育児・介護制度も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方におすすめ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 強い使命感と責任感がある ✅ チームで協力しながら成果を出したい ✅ 福岡県の成長、発展に貢献したい ✅ 福岡で長く働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐募集職種・仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 行政職 ・福祉、環境、都市計画など幅広い分野で県民の暮らしを支える ・ジョブローテーションで多様な経験を積める ・様々な行政課題の解決に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手社員一日の流れ(行政職の場合) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09:00~ メール確認 09:30~ 係ミーティング 10:00~ 事業者との打ち合わせ 12:00~ 昼休憩 13:00~ 資料作成 16:00~ 事業者との打ち合わせ 17:45~ 退勤 ※イメージ例です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修、キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修】 多彩な研修制度がステップアップを強力にサポートします。 ○基本研修 福岡県という組織の中で仕事を進めるための職務遂行能力の養成のための研修です。 (主なもの) 新規採用職員研修、主任昇任研修 など ○専門研修 業務課題の解決や改善に必要な専門的知識・技能の習得のための研修です。 (主なもの) 政策形成力、折衝力・情報発信力 など ○派遣研修 職員の意識改革と資質の向上を図るための研修です。 (主なもの) 国、他県、県内市町村、民間企業、海外 など ※その他、自己啓発を支援するための講座あり。 【キャリアパス】 ○採用後10年以内 ・異動年限3年 ・本庁及び出先機関の両方を経験 ○その後 ・異動年限5年(原則) 主事→主任主事→係長級→課長補佐級…と昇任します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く環境 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日120日以上 ✅ 育児・介護休業制度あり ✅ 職員住宅・庁内保育園完備 ✅ 映画・レジャー割引制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 福岡県庁について ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ わたしたちは県民の皆さまの命と健康、生活を守ることを第一に、 ・「人こそは財(たから)!人を育てる」 ・「世界に輝く福岡!産業を育てる」 ・「人も地球も笑顔!安全・安心なまちをつくる」 という3つのチャレンジを新たに掲げて、 福岡県のさらなる飛躍・発展のために施策を進めています。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。