仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未来へ続く福岡県をつくる行政職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 県民の皆さまの命と健康、生活を守ることを第一に、 ・「人こそは財（たから）！人を育てる」 ・「世界に輝く福岡！産業を育てる」 ・「人も地球も笑顔！安全・安心なまちをつくる」 という３つのチャレンジを新たに掲げて、 福岡県のさらなる飛躍・発展のために施策を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 福祉、環境、土木など幅広い分野で県民の暮らしを支える ✅ 行政課題解決と県民の笑顔に貢献する ✅ ジョブローテーションで幅広いスキルを習得 ✅ 年間休日120日以上、育児・介護制度も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方におすすめ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 強い使命感と責任感がある ✅ チームで協力しながら成果を出したい ✅ 福岡県の成長、発展に貢献したい ✅ 福岡で長く働きたい ✅ 幅広くいろんな経験をしたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐若手社員一日の流れ ※一例 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09:00～ メール確認 09:30～ 係ミーティング 10:00～ 事業者との打ち合わせ 12:00～ 昼休憩 13:00～ 資料作成 16:00～ 事業者との打ち合わせ 17:45～ 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐研修・キャリアパス⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多彩な研修制度がステップアップを強力にサポートします。 ○基本研修 組織の中で仕事を進めるための職務遂行能力の養成のための研修 ・新規採用職員研修、主任昇任研修 など ○専門研修 業務課題の解決や改善に必要な専門的知識・技能の習得のための研修 ・政策形成力、折衝力・情報発信力 など ○派遣研修 国、他県、県内市町村、民間企業、海外 など ※その他、自己啓発を支援するための講座あり。 【キャリアパス】 ○採用後10年以内 ・異動年限3年 ・本庁及び出先機関の両方を経験 ○その後 ・異動年限5年（原則） 主事→主任主事→係長級→課長補佐級…と昇任します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く環境 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日120日以上 ✅ 育児・介護休業制度あり ✅ 福利厚生充実
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。