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新卒採用

菓子原料メーカーの製造職(マシンオペレーター)

単純作業だけじゃない!大手菓子食品メーカー取引*原則残業なし

株式会社きのした|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 - *大手メーカーと取引* あのお菓子、 実はきのしたで製造?! ○創業90年以上! ○群馬の安定企業! ○2023年に新工場も設立 - 【仕事内容】 菓子原料パフ、 グラノーラ等の製造を行います。 【詳細】 工場では主にチョコレート菓子に 使われるパフを作るラインと、 グラノーラやプロテインバーといった バー製品をつくるラインがあります。 基本的には配属されたラインで 計量、機械への投入・操作、 梱包、運搬などの 作業を行います。 ※適性や配属ラインにより 業務内容は異なります。 【入社後】 最初はリーダーや先輩のサポートのもと 業務を行い、徐々にひとり立ちを目指します。 さらに慣れてきたら、 ボタンや配電盤の操作を 自分で行うようになります。 マニュアルがあるほか、 先輩がサポートしますのでご安心ください。 数年後にはマシンオペレーターとして、 機械の数値を動かしたり メンテナンスを行うようになります。 *キャリア だんだんとスキルを身に着け、 将来は教育担当や リーダーやサブリーダーといった キャリアステップがあります。 *********** 当社について *********** 菓子原料「パフ」、グラノーラ、 プロテインバー等の開発・製造・販売を 行っています。 誰もがご存じの大手菓子メーカー様との 直接取引メインで、パフ業界トップシェア。 安定した経営基盤があります。 2023年には業績好調により新工場を増設。 伝統・技術を大切にしながらも、 常に時代のニーズを捉え挑戦と成長を 続けています! 【職場環境】 若手を中心に、 20代~50代まで 幅広い世代の社員が活躍しています! 製造スタッフの声もぜひご覧ください! https://puffoods.jp/job/division/manufacture/ インスタグラム @puffoods_ec https://www.instagram.com/puffoods_ec/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社きのした 勤務地 群馬県北群馬郡北群馬郡吉岡町上野田 1329-105 ※JR八木原駅より車で 15 分 勤務候補地:群馬県

給与

月給220,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 一律職能手当15000円を固定給に含みます。 【手当】 ・通勤手当(非課税限度額) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・深夜特別手当(法定の深夜手当に10%増しで支給) ・住宅手当(世帯主:月1万円) ・家族手当(扶養する子1人につき:月1万円) ・役職手当 ・業務手当 ・上乗支給金 【昇給】 年1回(7月)※直近実績:4.5% 【賞与】 年2回(6月、12月)※直近実績:2.6~3.2ヶ月分/年

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 0:00~23:59までの 24時間のうち1日8時間勤務(休憩1時間) 固定または1ヶ月ごとの2~3交代シフト制 (シフト例:8:00~17:00、13:00~22:00等) *残業時間は0~10時間程度。 緊急の場合等を除きほとんど残業はありません。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・年間休日110日 ・年間カレンダー指定の 土曜出社日あり (月0~2回、年間で11日) 【休暇】 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 (取得実績あり) ・介護休業制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社宅制度(家賃の45%程度を補助/条件あり) ・退職金制度 ・インフルエンザ予防接種無料 ・ 食事補助あり(設置型社食) ・ 休憩室完備(無料Wi-Fiあり) ・自動販売機、冷蔵庫、電子レンジ、電気ポットあり ・喫煙スペースあり ・作業着、個人ロッカー貸与 ・自動車通勤可/従業員専用駐車場あり ・時短勤務制度(条件あり)

喫煙所情報

喫煙所情報 喫煙スペースあり(個室)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名

研修

研修:あり 新入社員研修、外部研修、OJT研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社で必要と認めた資格の取得費用補助(フォークリフト、高所作業者、食品衛生責任者、第二種電気工事士など)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.7日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e1918672e19ed383

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