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新卒採用

食品開発職(技術系総合職)

大手菓子メーカーとの共同開発メイン★1年目から開発担当!

株式会社きのした|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 - *大手メーカーと取引* あのお菓子、 実はきのしたで開発?! ○創業90年以上! ○群馬の安定企業! ○2023年に新工場設立・稼働中 - <食品開発職とは> メーカーや商社からのご依頼に応じ、既存品の改良や新製品の共同開発を中心に行います。 手掛けるのは、チョコレート菓子などに使われる「パフ」、グラノーラ、プロテインバーなど。 依頼を受けてから、スケジューリング、サンプル試作、実機試作、生産までの一連の業務を自分が主体となって取り組みます。 <具体的な仕事内容> ■新商品開発、既存品改良の顧客・関連部署・業者とのやり取り ■サンプル配合作成、原料手配、栄養成分計算、試作 ■見積書、規格書、手順書など書類作成 ■実機試作の手配・実施、新製造機の試作 ■新商品の見積・製造基準作成、現場への展開 ■自社オリジナル商品開発の推進 基本的に1案件を一人が担当し、お客様や社内の各部署と連携を取りながら進めるスタイルです。 慣れてきたら、複数案件を同時並行で進めていきます。依頼を受けてから生産までは半年から1年程度の期間を要します。 責任感を持って主体的に行動し、粘り強く取り組める方を求めています。 *********** 当社について *********** 菓子原料「パフ」、グラノーラ、 プロテインバー等の開発・製造・販売を 行っています。 誰もがご存じの大手菓子メーカー様との 直接取引メインで、パフ業界トップシェア。 安定した経営基盤があります。 2023年には業績好調により新工場を増設。 伝統・技術を大切にしながらも、 常に時代のニーズを捉え挑戦と成長を 続けています! 【開発職スタッフの声】もぜひご覧ください! https://puffoods.jp/job/division/development/ インスタグラム @puffoods_ec https://www.instagram.com/puffoods_ec/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社きのした 勤務地 群馬県北群馬郡北群馬郡吉岡町上野田 1329-105 ※JR八木原駅より車で 15 分 勤務候補地:群馬県

給与

月給230,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 一律職能手当20000円を固定給に含みます。 【手当】 ・通勤手当(非課税限度額) ・残業手当 ・休日出勤手当 ・住宅手当(世帯主:月1万円) ・家族手当(扶養する子1人につき:月1万円) ・役職手当 ・業務手当 ・上乗支給金 【昇給】 年1回(7月)※直近実績:4.5% 【賞与】 年2回(6月、12月)※直近実績:2.6~3.4ヶ月分/年

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:15~17:15(実働8時間/休憩1時間) *残業時間は0~5時間程度。 緊急の場合等を除き原則残業はありません。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・年間休日110日 ・年間カレンダー指定の 土曜出社日あり (月0~2回、年間で11日) 【休暇】 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 (取得実績あり) ・介護休業制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社宅制度(家賃の45%程度を補助/条件あり) ・退職金制度 ・インフルエンザ予防接種無料 ・食事補助あり(設置型社食) ・休憩室完備(無料Wi-Fiあり) ・自動販売機、冷蔵庫、電子レンジ、電気ポットあり ・喫煙スペースあり ・作業着、個人ロッカー貸与 ・自動車通勤可/従業員専用駐車場あり ・時短勤務制度(条件あり)

喫煙所情報

喫煙所情報 喫煙スペースあり(個室)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名

研修

研修:あり 新入社員研修、外部研修、OJT研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社で必要と認めた資格の取得費用補助(フォークリフト、高所作業者、食品衛生責任者、第二種電気工事士など)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.7日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 071fda5f87b83d5a

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