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新卒採用

商品開発・販促企画

あなたの「好奇心」が、福井・石川の食卓をワクワクさせる

株式会社華|専門飲食料品小売

職種と仕事内容

仕事内容 ✨華の企画職は、大人の遊び心を刺激する「仕掛け人」です!✨ 商品開発・販促企画のミッションは、お酒の枠を超えた「来て、見て、楽しめるお店」をカタチにすることです。単に商品を並べるのではなく、世界中から魅力的なお酒や食(チーズ、コーヒー等)を見つけ出し、お客様がワクワクするような売り場やイベントをプロデュースする『ブランドクリエイター』としての役割を担います。 ✨お仕事内容✨ あなたのアイデアが、店舗の「熱狂」を生み出します! バイヤーとして新商品の開拓を行うだけでなく、「どうすればお客様に楽しんでもらえるか」を考え、広告制作やイベント運営までトータルに企画します。 商品開発(バイヤー): 世界・全国から「これは!」と思うお酒や食品をセレクト。 販促企画: 季節ごとのキャンペーンや、思わず手に取りたくなる売場・広告の企画。 イベント運営: クラフトビールフェスなど、地域を巻き込むイベントのプロデュース。 ✨華ってこんな会社✨ 当社は福井・石川エリアで「お酒を通じた感動」を提供しています。売上100億円という大きな目標に向け、従来の酒屋という枠を超えた「体験型スペシャリティストア」への進化を続けています。 ✅ グローサラントカフェ併設店など、新しい小売の形に挑戦中。 ✅ 文化祭のような一体感! スタッフ全員でお揃いのTシャツを着てイベントを楽しむ社風。 ✨華のココがすごい!✨ 商品開発・販促企画職は、自分のセンスや知識をダイレクトに店舗に反映できるため、クリエイティブな達成感が格別です! 「買う・食べる・学ぶ」をデザインする 越前店の「グローサラント」のように、単なる物販ではない「体験」を企画できます。あなたの提案一つで、お客様の新しいライフスタイルを創り出すことができます。 一生モノの「目利き」になれる専門支援 チーズプロフェッショナル、ソムリエ、利酒師などの資格取得を全力で応援。入社3年目で専門資格を取得し、自ら仕入れを提案する若手社員も活躍中です! 全員参加の「委員会活動」 年次に関わらず、商品選定や人材育成について議論する場があります。自分の成長がダイレクトに会社の成長(売上100億円への挑戦)に繋がっている実感を得られます。 ⏩ 新しい価値を作りたい!トレンドを仕掛けたい!お酒や食の魅力を広めたい! そんな「わくわく・ドキドキ」を形にしたい方のご応募を、心よりお待ちしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社華 勤務地 ◆本社 福井県福井市問屋町2-35 勤務候補地:福井県

給与

月給210,000円~215,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万5000円 〜 20万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間10分 〜 10時間20分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・諸手当 通勤手当、資格手当、社宅手当 ・昇給 年1回(4月) ・賞与 年2回(7、12月) 給与例 大学卒 支給額:(月給)215,000円 (内訳:基本給200,000円+固定残業代15,000円) ※固定残業代は10時間10分分。超過分は別途支給。 短大・高専・専門学校卒 支給額:(月給)210,000円 (内訳:基本給195,000円+固定残業代15,000円) ※固定残業代は10時間20分分。超過分は別途支給。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・年間休日109日 ・有給休暇 10日 ・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 格取得補助制度、財形貯蓄制度、退職金制度、当社ポイントカード5倍進呈、スポーツクラブ施設利用補助(ルネッス全店舗) 新入社員研修、階層別研修、資格取得セミナー(きき酒師、ソムリエなど)、接客研修、POP研修、商品知識研修、各種外部研修 酒蔵、ワイナリー、ウイスキー、ビール工場などの体験・視察研修

試用期間

試用・研修期間:2か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる (試用期間中給与) 対象:大学卒 支給額: (月給)215,000円 (内訳:基本給210,000円+固定残業代5,000円) ※固定残業代は3時間20分分。超過分は別途支給。 対象:短大・高専・専門学校卒 支給額: (月給)210,000円 (内訳:基本給205,000円+固定残業代5,000円) ※固定残業代は3時間20分分。超過分は別途支給。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万5000円 〜 21万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり3時間20分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 新入社員研修、接客・商品知識研修、資格取得セミナー、工場等の視察研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者2名) 前年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:20%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d2dabb855c13e26f

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