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新卒採用

営業職 業務用販売 外商営業

あなたの「好奇心」が、福井・石川の食卓をワクワクさせる

株式会社華|専門飲食料品小売

職種と仕事内容

仕事内容 ✨華の営業職は地域の「食のプロ」を支える、提案型ビジネスパートナーです!✨ 営業職(外商)のミッションは、福井・石川の飲食店、ホテル、旅館といった「食のプロフェッショナル」のビジネスを、お酒と食の知識で成功に導くことです。単なる御用聞きや配送ではなく、顧客の店舗コンセプト、客層、メニュー、経営課題を深く理解し、最適な酒販戦略を共同で立案する『コンサルティング営業』です。 ✨お仕事内容✨ あなたの業務は、顧客の「売上を伸ばす」ことに直結します! ただ売る営業ではなく、お客様の状況やメニューに合わせてどんなお酒が合うかをご提案するお仕事です。 お取引先のパートナーになりましょう! ✨華ってこんな会社✨ 当社は福井・石川エリアに特化し、「お酒を通じた感動の提供」を理念としています。地域のお酒や食品を愛し、その魅力を伝えることに情熱を注ぐ社員が集まっています。 ✅福井県内トップクラスの店舗網と強固な外商ネットワーク。 ✅ ソムリエ、利き酒師などの専門資格保有者が多数。 ✨華のココがすごい!✨ 営業職は、地域のトップランナーであるプロの経営者と対等に渡り合うため、高度なビジネススキルが磨かれます! ✅「食のプロ」との協業 地域の有名店や老舗旅館の経営者と直接会話することで、他社の社員では経験できない高いレベルでの提案力・課題解決力というポータブルスキルが身につきます。 ✅専門資格取得支援 利酒師、ソムリエ、焼酎アドバイザーなどの資格取得費用を全額会社が負担。顧客への提案に説得力を持たせる、プロの専門性を働きながら習得できます。 ✅企画・実行の裁量 外商営業は、顧客の事業を動かす大きな裁量を持つため、単なるルートセールスではなく、地域を股にかけるビジネスプロデューサーとしての貢献実感を日々得られます。 ⏩人が好き!お酒が好き!!福井で営業したい!食べるのが好き!なかたのご応募お待ちしてます!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社華 勤務地 ◆本社 福井県福井市問屋町2-35 勤務候補地:福井県

給与

月給210,000円~215,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万5000円 〜 20万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間10分 〜 10時間20分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・諸手当 通勤手当、資格手当、社宅手当 ・昇給 年1回(4月) ・賞与 年2回(7、12月) 給与例 大学卒 支給額:(月給)215,000円 (内訳:基本給200,000円+固定残業代15,000円) ※固定残業代は10時間10分分。超過分は別途支給。 短大・高専・専門学校卒 支給額:(月給)210,000円 (内訳:基本給195,000円+固定残業代15,000円) ※固定残業代は10時間20分分。超過分は別途支給。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間9:00~18:00 (月1~2回 8:00~17:00あり)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 週休2日制(水・日曜) 有給休暇 10日 夏季休暇、年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 格取得補助制度、財形貯蓄制度、退職金制度、当社ポイントカード5倍進呈、スポーツクラブ施設利用補助(ルネッス全店舗) 新入社員研修、階層別研修、資格取得セミナー(きき酒師、ソムリエなど)、接客研修、POP研修、商品知識研修、各種外部研修 酒蔵、ワイナリー、ウイスキー、ビール工場などの体験・視察研修

試用期間

試用・研修期間:2か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる (試用期間中給与) 対象:大学卒 支給額: (月給)215,000円 (内訳:基本給210,000円+固定残業代5,000円) ※固定残業代は3時間20分分。超過分は別途支給。 対象:短大・高専・専門学校卒 支給額: (月給)210,000円 (内訳:基本給205,000円+固定残業代5,000円) ※固定残業代は3時間20分分。超過分は別途支給。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万5000円 〜 20万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり3時間20分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 新入社員研修、接客・商品知識研修、資格取得セミナー、工場等の視察研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者2名) 前年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:20%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 05d666b40bc12abe

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