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新卒採用

農家の課題を解決するプロへ 農業機械の営業職

株式会社デリカ|機械・医療機器メーカー、自動車・輸送機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 【「技術」と「現場」を繋ぎ、日本の農業を加速させるコンサルティング営業】 当社の営業職は、単に製品を売るだけではありません。 あなたに求められるのは、日本の農業の 最前線に立ち、お客様であるJAや 大手農機メーカー、そして最終ユーザーの 農家の方々が抱える課題をヒアリングし、 当社の高度な技術力を持つ作業機で 最適な解決策を提案することです。 開発・製造部門と密に連携し、 お客様のニーズを製品化にフィードバックする 「技術と市場の架け橋」となる重要なポジションです。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■募集職種の使命・役割:専門知識を駆使したソリューション提案 貴方に担っていただくのは、 農業用作業機を中心とした 国内営業販売職です。 当社の営業が強みとするのは、 製品の原理やメリットだけでなく、 農家の抱える「人手不足」や 「コスト高」といった経営課題に対し、 技術的な知見に基づいた解決策を提示する点です。 具体的には、以下の業務を通じて 顧客の信頼を獲得していきます。 1. 課題ヒアリングと技術提案: JAや販売代理店を訪問し、 現場の具体的な作業内容や課題を把握。 当社の製品ラインナップから最適な作業機を選定し、 データの裏付けを持って提案します。 2. 開発へのフィードバック: 現場で得た「生の声」を開発部門へ正確に伝え、 新製品の企画・開発に活かす。 製品づくりの上流工程にも深く関わります。 3. アフターフォローと技術指導: 納品後の製品の活用状況を確認し、 操作指導やメンテナンスサポートを通じて お客様との長期的な信頼関係を構築します。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■少数精鋭だからこそ得られる成長機会とキャリア 当社の営業は、技術・製品知識、 そして経営視点での提案力を統合した 市場価値の高い「技術営業」としてのスキルを獲得できる環境です。 開発現場がすぐ近くにあり、設計者と 密に意見交換できるため、製品への自信を持って お客様と向き合えます。 農業という社会貢献性の高い分野で、 自身の成長と社会への貢献実感を 同時に手に入れたい方に最適なキャリアです。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■求める人物像 研究活動で培った論理的思考力や課題解決のプロセスを、顧客の課題解決という形で実践したい方。 自分の専門知識や技術への理解を深め、それを武器に自信を持って顧客と対話できる意欲のある方。 社内の開発・製造部門と、社外の顧客との間で、ニーズや情報を正確に伝え、粘り強く調整できるコミュニケーション能力を持つ方。 農業や食といった社会の基盤を支える仕事に、強い関心と貢献意欲を持てる方。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社デリカ 勤務地 勤務候補地:長野県

給与

月給200,000円~248,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 24万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給年1回、賞与年2回 通勤手当、家族手当、役職手当他、社内規定により支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間:8:00~16:55(休憩時間55分)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土・日) 【年間休日】121日 【休暇】年次有給休暇、誕生日休暇、GW休暇、盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度、資格取得支援制度、交通費支給、車通勤可、駐車場完備、家賃補助

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。屋内原則禁煙(喫煙専用室の設置)

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:13.1年

研修

研修:あり 新入社員教育研修 階層別社会人基礎力研修 管理監督者層教育研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に関するとして会社が認めた資格の取得費用、通信教育費等を全額会社負担

メンター制度

メンター制度:あり 職場の指導担当者による若手社員のサポート

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 上長との面談(年2回)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b4b7cddd9f1e48d9

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