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新卒採用

研究開発職

EV開発のパイオニア✨未来の車を創るエンジニア募集✅

株式会社ピューズ|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 モーター、インバータ、バッテリパック、充電器、電力変換器などの開発。次世代モビリティ、研究・試作車両の制御システムの開発など ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ EV・ハイブリッド車開発のパイオニア企業で最先端技術に挑戦 ✅ 設計だけでなく「実車の製作・走行テスト」までトータルに関わる ✅ 新横浜駅徒歩5分/年間休日122日でワークライフバランスも充実 ✅ 大手自動車メーカーや研究機関との共同プロジェクトが多数 ✅ 次世代モビリティを提案する仕事 ⏰ 新入社員一日の流れ(研究開発職の場合) ⏰ 08:30 出社・メールチェック 09:00 チームミーティング(開発状況の共有) 10:00 設計業務(CADや回路図作成) 11:45 ランチ(オフィス周辺は飲食店も豊富です) 12:45 実験室にて試作機の評価テスト 15:00 測定データの解析・レポート作成 17:00 翌日のスケジュール確認 17:30 退社(残業は月平均10時間以内と少なめです) ⭐ 株式会社ピューズについて ⭐ 私たちは、1981年の創業以来、電気自動車(EV)や ハイブリッド車(HEV)の研究開発を専門に行ってきた 「電動モビリティのパイオニア」です。 まだ世の中にEVが走っていなかった時代から、 「未来の当たり前」を創るために技術を磨いてきました。 大手自動車メーカーからの受託開発を中心に、 車両一台丸ごとの開発から、バッテリー、モーター、 制御システムの設計まで、幅広い技術領域をカバーしています。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちの最大の強みは、設計図を書くだけでなく、 「実際に車を作り、走らせて評価できる」ことです。 自社内に開発環境と試作工場を持ち、 ナンバープレートを取得して公道テストまで行います。 机上の空論ではなく、リアルなモノづくりができる環境です。 ✨ 働く環境 ✨ 本社は「新横浜駅」から徒歩5分の好立地。 年間休日は122日あり、土日祝はしっかり休めます。 残業も月平均10時間以内と、エンジニアが 長期的に働きやすい環境を整えています。 20代~30代の若手エンジニアも多数活躍しており、 技術的な相談もしやすいフラットな雰囲気です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 「自分の設計した車が動く瞬間」の感動は格別です。 最先端のEV開発や、自動運転の実証実験など、 ニュースになるようなプロジェクトに関わることも。 一部分の部品だけでなく、システム全体を見渡せるため、 エンジニアとしての視野が圧倒的に広がります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「車や乗り物が好き」「新しい技術に触れたい」 「実験や工作が好きだった」 そんなあなたなら、きっと当社で活躍できます。 EVの時代はまだ始まったばかり。 私たちと一緒に、次世代のモビリティ社会を創りませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 日程調整のご連絡をいたします ➂ 日程調整完了した方に詳細をご案内します ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 理系(電気・電子・機械・情報・物理など):研究開発職 ✅ 自ら考え、手を動かして試行錯誤できる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 最先端の技術や新しいモノづくりにワクワクする人 ✅ チームで協力して一つの目標を達成したい人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ピューズ 勤務地 本社/神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目9番18号 新横浜TECHビルA館7階 厚木事業所/神奈川県厚木市愛甲東一丁目25番12号 ピューズ イノベーションセンター京都/京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 ASTEM棟 10階 1006号室 勤務候補地:神奈川県、京都府

給与

月給220,000円~255,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 25万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 時間外手当(全額支給)、通勤手当全額支給、住宅手当(条件あり)、家族手当(月額)、マイカー保険手当(月額)/5千円 【昇給】 年1回:4月 【賞与】 年2回:6月、12月 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 高専 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 大学 卒業見込みの方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:255,000円 ※基本給:255,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 時差出勤制度あり 月平均所定外労働時間 8.0時間(2023年度実績)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(当社カレンダーによる) 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健保組合(TJK)の各種サービス・保養施設 健康相談窓口設置 各種資格研修制度(業務関連) 育児・介護支援補助金制度 退職金制度 再雇用制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり、屋内喫煙可能場所がない事業所もあり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり 新入社員研修、英会話研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得補助制度あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:16.7% 女性管理職比率:4.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a6b155c79e965df4

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