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新卒採用

建築施工管理・設計監理(浜松勤務)

【建築施工管理】若手が現場責任者!街づくりの司令塔に!

中村建設株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 若くから現場責任者として街づくりを担う裁量権 ✅ 資格取得奨励金や自己啓発費用半額助成など支援が充実 ✅ 100年以上の歴史と安定基盤で安心して長く働ける ✅ 公共・民間・環境事業まで多岐にわたる施工実績 ⭐ 仕事内容 ⭐ ■建築施工管理職 ・工事の段取り ・工程・品質管理 ・安全管理 ・資材・コスト管理 ・施主・設計事務所との打合せ ■建築設計監理職 ・建物の計画 ・図面の作成、調整 ・現場での設計確認 ・施主との打合せ 「ものづくり」の最前線で、多くの協力会社をまとめ上げ、一つの街を完成させる達成感は何物にも代えがたい魅力があります。 ⭐ 株式会社中村建設について ⭐ 中村建設は、創業100年を超える歴史と実績を持つ総合建設業です。 浜松・名古屋を拠点に、公共施設から集合住宅、工場、商業施設まで「地図に残る仕事」を手掛けてきました。 私たちは、建設業に従事する誇りを持ち、「関わる全ての人々に喜んで頂くこと」を根幹に、地域社会へ貢献しています。 ✨ 事業の強み ✨ 建築・土木・住宅事業の他、環境事業や新エネルギー事業にも注力。 安定した基盤を持ちながら、常に新しい技術や分野に挑戦しています。 また、最新のICT技術活用など、未来を見据えた街づくりにも貢献。 総合力とチャレンジ精神が私たちの強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 若手社員に早期から責任ある仕事を任せ、失敗を恐れずチャレンジできる環境です。 先輩社員や上司との距離が近く、困った時にはすぐに相談できる風通しの良い社風が自慢です。 平均勤続年数16.2年と定着率も高く、腰を据えてキャリアを築けます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

中村建設株式会社 勤務地 ■本社 静岡県浜松市中央区中沢町71-23 勤務候補地:静岡県

給与

月給212,600円~229,600円


給与詳細 基本給:月給 21万2600円 〜 22万9600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 資格手当 ※対象の資格を取得している方 通勤手当 家族手当 ※18歳以上の扶養する子供がいる方 車両手当 ※業務で私有車を使用する方 超過勤務手当 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年2~3回 7月・12月・業績により決算賞与 給与例 専門(3年制)卒業見込みの方 日給月給:212,600円 高専 卒業見込みの方 日給月給:204,100円 大学 卒業見込みの方 日給月給:219,100円 大学院 卒業見込みの方 日給月給:229,600円 ※2025年4月入社月支給実績

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00~17:00(休憩:1時間20分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 ※当社指定休日カレンダーによる ・年間休日:115日 ・有給休暇:10日 ※入社日より付与 ・休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度 ※確定拠出年金 ◆中村建設従業員持株会 ◆各種リゾート施設会員 ◆社内親睦旅行 ※海外・国内6コースより選びます ◆資格取得支援制度 ◆自己啓発助成制度 ※図書購入・通信教育半額助成 ◆財形貯蓄 ◆社員優遇持家制度 ※社員が中村建設で住宅を建てる場合、費用面で優遇 ◆住宅融資利子補給制度 ◆育児休業3年まで取得可能

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり 喫煙専用室設置

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.2年

研修

研修:あり 新入社員研修(ビジネスマナー研修を含む)・2年次社員研修・階層(職種)別研修・中堅リーダー研修・幹部社員研修等を実施。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 年間100,000円まで自己啓発費用の半額を助成。(図書購入・資格検定受験・通信教育・講習・研修等)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社直後および2年に1回、人事担当者によるキャリアに関する面談を実施。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者6名(対象者9名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9ddd2c33479b020e

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