リクナビ
新卒採用

土木施工管理(浜松勤務)

【土木施工管理】地図に残る仕事!若手が成長できる建設会社✨

中村建設株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 若手から「現場責任者」として裁量ある仕事に挑戦できる環境 ✅ 資格取得費用や自己啓発費用を会社が半額助成し成長を支援 ✅ 道路・橋梁など地図に残る「街のインフラ」整備で地域に貢献 ✅ 有給は入社日より付与、誕生日休暇など充実 ✅ 太陽光・地熱などの新エネルギー事業にも取り組み安定成長 ⭐ 仕事内容 ⭐ 土木工事の施工管理職として全体管理をお任せします。 ■主な役割 ・工事の段取り ・工程・品質管理 ・安全管理 ・資材・コスト管理 ・発注者・地域との調整 道路や橋、河川整備といった「地図に残る仕事」を通じて、地域社会の安全と利便性を直接つくり出すことができます。 多様な人々と関わりながらプロジェクトを推進し、大きなモノを完成させる達成感とやりがいがあります。 文系出身の社員も活躍中! ⭐ 中村建設について ⭐ 浜松・名古屋を拠点に全国の「街の未来」を創る総合建設業です。 生活に不可欠なインフラ整備から公共・民間建築物の建設、環境事業にも積極的に挑戦。 創業100年で培った技術力で地域社会の安全と豊かさを支え続けています。 関わる全ての人々に喜んでいただくことを根幹に、誇り高い仕事を追求しています。 ✨ 働く環境 ✨ **平均勤続年数16.2年!** 長く安心して働ける環境です。 若手を早い段階から現場の責任者として登用し、成長を促す社風です。 先輩社員や上司がフォローし気軽に相談できる雰囲気があり、失敗を恐れずチャレンジすることで成長スピードを上げています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

中村建設株式会社 勤務地 ■本社 静岡県浜松市中央区中沢町71-23 勤務候補地:静岡県

給与

月給212,600円~229,600円


給与詳細 基本給:月給 21万2600円 〜 22万9600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 資格手当 ※対象の資格を取得している方 通勤手当 家族手当 ※18歳未満の扶養する子供がいる方 車両手当 ※業務で私有車を使用する方 超過勤務手当 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年2~3回 7月・12月・業績により決算賞与 給与例 専門 (3年制)卒業見込みの方 日給月給:212,600円 高専 卒業見込みの方 日給月給:204,100円 大学 卒業見込みの方 日給月給:219,100円 大学院 卒業見込みの方 日給月給:229,600円 ※2025年4月入社月支給実績

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00~17:00(休憩:80分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 ※当社指定休日カレンダーによる ・年間休日:115日 ・有給休暇:10日 ※入社日より付与 ・休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度 ※確定拠出年金 ◆中村建設従業員持株会 ◆各種リゾート施設会員 ◆社内親睦旅行 ※海外・国内6コースより選びます ◆資格取得支援制度 ◆自己啓発助成制度 ※図書購入・通信教育半額助成 ◆財形貯蓄 ◆社員優遇持家制度 ※社員が中村建設で住宅を建てる場合、費用面で優遇 ◆住宅融資利子補給制度 ◆育児休業3年まで取得可能

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり 喫煙専用室設置

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.2年

研修

研修:あり 新入社員研修(ビジネスマナー研修を含む)・2年次社員研修・階層(職種)別研修・中堅リーダー研修・幹部社員研修等を実施。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 年間100,000円まで自己啓発費用の半額を助成。(図書購入・資格検定受験・通信教育・講習・研修等)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社直後および2年に1回、人事担当者によるキャリアに関する面談を実施。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者6名(対象者9名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 18d9798645d1dc4a

問題を報告する