仕事内容 ■技術の社会的意義:顧客の経営戦略を実現するDXパートナー 私たちは、特定メーカーに依存しない独立系SIerとして、金融、製造、流通など、幅広い業界の企業が抱える経営課題をITで解決しています。 単なるシステムの導入業者ではなく、顧客の事業構造を深く理解し、未来の成長に繋がる「戦略」をゼロから設計し、技術によって実現するプロフェッショナル集団です。 あなたが手掛けるシステムは、顧客の事業の根幹を支えるインフラであり、未来への投資です。 この仕事のミッションは、技術力と対話力を駆使し、顧客の「次の成長」を実現することにあります。 ■職種のミッション:ビジネス課題を技術要件に落とし込む プログラマ・システムエンジニア(SE/PG)は、技術の専門家であると同時に、顧客のビジネスを深く理解するコンサルタントでもあります。 入社後、まずはPGとしてシステム開発の基礎を固めますが、SOFTGでは早期にSEとして上流工程に関わります。 【SEとしての役割】 顧客の経営層や担当者と対話し、「なぜそのシステムが必要か?」という本質的な課題を引き出します。 そこから、システムの要件定義、基本設計といった「設計図」を作成します。 顧客の要求を技術的に実現可能かつ最適解に落とし込む、最も難しく、やりがいのある工程です。 【PGとしての役割】 SEが設計した仕様書に基づき、高品質なプログラムコードを記述します。 クラウド技術やAI技術などの最新トレンドを取り入れ、設計を具現化します。 単にコードを書くだけでなく、より速く、より安定したシステムを追求するプロフェッショナルな視点が求められます。 ■業務プロセス詳細:入社1年目からポータブルスキルを獲得 フェーズ1:インプットと基礎固め(入社後6カ月) 外部研修(3カ月)でJavaなどの基礎言語を徹底習得。その後3カ月はOJTトレーナーのもとで小規模プロジェクトに参画。質問しやすい環境で、一人ひとりのスキルに合わせて着実に開発スキルを身につけます。 フェーズ2:実務を通じた成長(1~3年目) 顧客の基幹システムやWebサービス開発にPGとして参画。要件定義会議への参加などを通じ、技術だけでなく、ビジネス知識、ドキュメント作成能力、そしてチームで成果を出すためのコミュニケーション力を磨きます。 フェーズ3:キャリアの確立(3年目以降) SEとして顧客折衝、チームマネジメント、設計業務を主導。プロジェクトマネージャー(PM)やITコンサルタントなど、自身の志向に合わせたキャリアパスを選択できます。 ■社内外との関わり:フラットな環境と継続的な成長 当社のシステム開発は、チーム(プロデューサー、SE、PG)単位で進めます。フラットな環境で意見交換が活発に行われます。 また、顧客とは「パートナー」として対等な立場で関わり、信頼関係を築きながらプロジェクトを成功に導きます。 技術の進化に対応するため、資格取得奨励金(最大月3万円)や外部セミナー受講支援など、自己啓発への投資は惜しみません。 常に新しい知識を習得し、「どこでも通用する」市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。