新築住宅の施工管理

仕事内容 ⭐ この仕事のポイント ⭐ ・新卒から、デザイン性の高い家づくりに深く関われる ・現場からのアイデアも歓迎。クリエイティブな視点が活きる ・完全週休二日制、フレックスタイム制、長期休暇あり ・土地仕入れから設計、施工、販売まで自社一貫体制 ・1案件約5ヶ月。短期間で多くの経験を積める ⸻ ⭐ 私たちについて｜有限会社アスター ⭐ 私たちは1989年に設立し、 札幌の地で37年にわたり不動産事業を続けてきました。 2018年からスタートした新築住宅事業は、 デザイン性とコストバランスを強みに 多くのお客様から支持され、 現在も成長を続けています。 ⸻ ✨仕事内容✨ 新築住宅が完成するまでの 全体の進行を管理する仕事です。 お客様、設計担当、営業担当、 そして現場の職人さんと協力しながら、 家づくりを完成へ導きます。 ⸻ ✨アスターの建築ディレクターとは✨ アスターの建築ディレクター（施工管理）は、 ただ現場を管理する仕事ではありません。 設計の意図を理解し、 職人さんと対話しながら、 どうすればこの家がもっと良くなるかを考え、 一棟の住宅を完成へ導く 家づくりのディレクターです。 ⸻ ✨主な業務内容✨ ・工事スケジュールの管理 ・建材発注、職人手配などのコスト管理 ・図面通りに施工されているかの確認 ・現場の安全、品質管理 ・設計、営業、職人さんとの調整業務 ⸻ ✨デザインをカタチにする面白さ✨ 施工管理にも、 デザインを理解する視点が求められます。 この素材の方が雰囲気に合いそう この納まりならコストを抑えられそう そうした現場目線の提案が、 住まいの完成度を高めていきます。 設計の意図を、 現場でどう実現するか。 そこに、この仕事ならではのやりがいがあります。 ⸻ ✨チームで進める家づくり✨ アスターでは、 土地の仕入れから設計、施工、販売まで すべて自社で行う一貫体制を取っています。 部署間の距離が近く、 社内外のプロフェッショナルと 一つのチームになって家づくりを進めます。 ⸻ ✨入社後の流れ✨ 【入社から2か月】 基礎を身につける期間 入社後は、先輩社員や上司に同行しながら 仕事の流れ 建築、施工に関する専門用語 現場での基本的な動き方 を一つずつ覚えていきます。 いきなり一人で現場を任せることはありません。 ⸻ 【3か月から1年】 OJTで実践デビュー 徐々に現場を担当し、 先輩、上司のサポートを受けながら スケジュール管理や職人さんとのやり取りを 実践の中で学びます。 施工管理が仕事として回り始める感覚を この期間でしっかり身につけます。 ⸻ 【2年目以降】 適性、実績に応じてチャンスが広がる 2年目以降は、 適性や実績に応じて担当案件や役割が広がります。 急成長中の会社だからこそ、 早い段階で重要な現場を任される 管理職や役職に就くチャンスがある 若いうちから挑戦したい方に最適な環境です。 ⸻ ✨アスターで働く魅力✨ ①給与、待遇 アスターでは、 同業他社と比較しても高水準の待遇を用意しています。 それは、 より良い人材を確保するため 社員一人ひとりが会社の利益を生み出してくれているから 成果を正当に評価し、 頑張りがきちんと還元される会社を目指しています。 ⸻ ②人間関係 仕事のスキルと同じくらい、 私たちが重視しているのは人柄です。 同じ職場で働く 先輩、同僚、後輩の人柄が良ければ、 仕事のストレスは大きく軽減されます。 それは結果として、 お客様との信頼関係づくりにもつながると考えています。 ⸻ ③ワークライフバランス 一人ひとりに合った働き方ができるよう、 会社全体で生産性の高い働き方に取り組んでいます。 完全週休二日制 フレックスタイム制 長期休暇の取得実績あり 長く安心して働ける環境を大切にしています。 ⸻ ⭐ 求める人物像 ⭐ ✅家づくりに熱意を持って取り組める方 ✅人と関わり、調整することが好きな方 ✅デザインとコストの両立を考えるのが好きな方 ⸻ ⭐ こんな方に向いています ⭐ ✅建築系の知識を活かしたい ✅設計者の意図を理解し、現場で形にしたい ✅チームで一つのものを完成させたい ✅将来、建築のプロとして成長したい ⸻ ⭐会社説明会について⭐ ＼ここまで読んでいただきありがとうございます／ ✅ 開催日時 3月以降に説明会を開催します。 応募いただいた方に詳細なご案内をメールにてお送りします。