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新卒採用

相談員

離職率6%。3年連続新人ゼロ退職の育成環境。

社会福祉法人竜華福祉会|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ✅現場経験を経るからこそプロへ。知識と経験を武器に地域課題を解決。 ー 【社会福祉法人 竜華福祉会について】ー 私たちは、大阪府八尾市を拠点に、高齢者総合福祉施設「ホーム太子堂」を運営する社会福祉法人です。 理念は「介護は特別なことじゃない!毎日のあたり前の生活を支援すること」。 営利を目的としない公共性の高い事業基盤のもと、特別養護老人ホーム、デイサービス、地域包括支援センターなど多様なサービスを展開し、地域包括ケアシステムの一翼を担っています。 【仕事内容の紹介】ー 相談員は、利用者様やご家族、地域の方々が抱える生活課題を把握し、解決へと導く課題解決のプロフェッショナルです。 ⏩課題の発見と解決のコーディネート: 入所・サービス利用に関する相談対応や、行政・病院など多岐にわたる関係機関との連携・調整を行い、最適な支援プランを策定します。 ⏩地域社会への影響力: 地域包括支援センターでの業務を通じて、高齢者全体の生活課題や介護予防など、福祉視点での地域の街づくりに携わることができます。 高度な知識と調整力が身につく、スケール感の大きな仕事です。 【入社後イメージ】ー 相談員として活躍するために必須となる「現場のリアリティ」を、万全の育成体制のもとで確実に習得します。 ⏩最初のステップはケアワーカーとして: 入社後、まずはケアワーカーとして配属されます。 身体介護や生活援助を通じて、利用者様の心身の状態や現場の状況を肌で感じ、 相談業務の土台となる「生活の知見」を深く学びます。 ⏩手厚い育成サポート: ケアワーカー職と同様、配属前の3ヶ月集中研修と、配属後の1年間のエルダー(専属指導員)制度を活用。 確実なスキルアップと、プロ意識の醸成をサポートします。 【キャリアパス】ー 現場での経験と専門知識の習得を組み合わせ、相談援助や地域福祉を担うスペシャリストへと成長できます。 現場経験を完了し、資格取得支援制度などを活用することで、介護支援専門員(ケアマネジャー)や生活相談員としてのキャリアへとステップアップします。 専門職として経験を積んだ後は、施設の管理職や、地域包括ケアの推進リーダーなど、組織の課題解決やマネジメントに関わる道も開かれています。 【こんな方におすすめ】ー ✅ 「まず現場を知る」というステップの価値を理解し、遠回りではない成長を求める方 ✅ 知識だけでなく、人間関係や社会資源を調整する高度なコーディネートスキルを身につけたい方 ✅ 安定した環境(離職率6%、新人退職ゼロ)で、着実に専門資格とキャリアを築きたい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人竜華福祉会 勤務地 特別養護老人ホーム ホーム太子堂 〒581-0063 大阪府八尾市太子堂4丁目1番32号 <アクセス> JR大和路線「久宝寺」駅下車、徒歩15分 JRおおさか東線「久宝寺」駅下車、徒歩15分 JR天王寺駅~JR久宝寺駅まで大和路快速で5分 勤務候補地:大阪府

給与

月給240,000円~280,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万2000円 〜 24万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万8000円 〜 3万8000円 一律処遇改善手当:18,000円~28,000円(固定給に含む) 一律資格手当:0円~10,000円(固定給に含む) ・通勤手当と住宅手当を合わせて上限が25,000円まで ・扶養手当:3000円~ ・夜勤・当直手当:5000円/回 ・役職手当:5,000円~ 【昇給】年1回 例: 2年目 大学卒:月給245,000円(社会福祉士取得) 専門学校卒・短期大学卒:月給239,000円(介護福祉士取得) 3年目 大学卒:月給248,000円(社会福祉士取得) 専門学校卒・短期大学卒:月給242,000円(介護福祉士取得) ※2025年度実績 【賞与】年2回(6月、12月) 給与例 福祉系資格なし 短大/専門 卒業見込みの方、短大/専門 卒業の方 月給:216,000円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方、高専 卒業の方 月給:219,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方、大学 卒業の方 月給:222,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方、大学院 卒業の方 月給:228,000円(一律手当含む) 介護福祉士 短大/専門 卒業見込みの方、短大/専門卒業の方 月給:236,000円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方、高専 卒業の方 月給:239,000円(一律手当含む) 社会福祉士 大学 卒業見込みの方大学卒業の方 月給:242,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方、大学院卒業の方 月給:248,000円(一律手当含む)

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【交代制】 実働時間(1日):8時間 早出 6:50~15:50 日勤 ・8:45~17:45 ・10:00~19:00 遅出 13:10~22:10 夜勤 22:00~翌7:00

休日・休暇

休日・休暇 4週8休制(交替制) 【年間休日】105日 【有給休暇】10日 ※以後年度ごとに1日増加。 ※上限1年で20日、最大40日 【休暇制度】 ・季節休暇(夏期3日、冬期3日) ・リフレッシュ休暇(毎年付与) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 (1)大阪民間社会福祉事業従事者共済会 加入(退職金制度)、Sowelクラブ への加入 ・資格取得記念品の贈呈 ・永年勤続記念品の贈呈(5年・10年・15年) ・結婚・出産・小中学校の入学祝い金 ・娯楽施設等の割引 (2)八尾市中企業勤労者福祉サービスセンター への加入 ・結婚・小中学校入学などの祝金・弔慰金・傷病見舞金 ・永年在会記念品の贈呈 ・映画チケットの割引 ・ホテル・旅館等の割引 ・娯楽施設等への割引

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 屋外に喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名

研修

研修:あり 採用時、約2~3週間にわたり座学と実習等で研修を実施後、特別養護老人ホーム、デイサービス、イブニングサービス、ヘルパーステーション、地域包括支援センター、栄養士、OTなど様々な部署や専門職に実際につき研修を行い、2カ月後に配属となります。 法人研修・新人研修も実施。座学だけでなく、各部署を1週間~2週間研修しそれぞれの役割を学ぶ期間があります。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 福祉資格取得の研修会を開催。また、取得祝い金等あり。

メンター制度

メンター制度:あり エルダー制 一人の新人職員さんに対して、一人の先輩職員(約2~3年目のスタッフ)がつき直接的な指導のほか、相談などを行います。ですので、悩んだりわからないことは、このスタッフにお聞きください

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に1回、施設長と部署長と本人の3者面談を行い、今後のキャリアについてのヒアリングを行っています。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:2.2時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.5日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者2名(対象者3名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:6.7% 女性管理職比率:50% 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 610664f1d04c81c8

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