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新卒採用

設計・施工管理職(建築・土木)

愛媛転勤なし/大王海運グループ

三共エンジニアリング株式会社|建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス、インフラ・鉱業

職種と仕事内容

仕事内容 ◆ 産業の心臓部を支える 巨大構造物を創り出す 【技術系総合職】設計・施工管理(建築・土木) 平均残業20時間以内。 安定基盤のもとで 大規模インフラの構築を担う。 ◆こんな人におススメ◆ • 建築・土木の専門知識を 大規模な工場建屋や倉庫、 インフラ建設で活かしたい方 • 「カタチ」として長く残る 社会基盤を自分の手で 実現したい方 • 技術力に加え、現場全体を 統率するマネジメント能力を 身につけたい方 • 私生活も大切にできる環境で 長く安心して働きたい方 ◆仕事内容◆ 【募集職種のミッション】 プラント設備が安全に稼働するための 強固で機能的な建屋・構造物を 安全かつ高品質に構築することです。 あなたは、建設プロジェクトの 最初から最後までをコントロールする ”トータルプロデューサー”の 役割を担っていただきます。 具体的な業務内容: • 建築・土木設計 工場建屋、倉庫、公共インフラの 構造設計、および図面作成。 • 施工管理 建設現場における 安全・品質・工程・予算の統括管理。 協力会社との連携・折衝。 ◆学んだことを活かせる!◆ • 建築工学系 プラント建屋の構造設計や、 法的要件を満たす設計・管理に 知識を活かす。 • 土木工学系 インフラ工事の構造設計、 地盤調査、土質力学を応用し 現場管理を担う。 ◆当社の特徴◆ ”事業優位性” • 地元の大手企業や自治体と連携し、 大規模な産業インフラ構築に 安定的に携われます。 ”キャリアプラン” • 大規模な建築土木案件を 設計からアフターサービスまで 一貫して担当できます。 • この経験を通じて、 高度な専門性と折衝力、 マネジメント力が身につきます。 ”働きやすさ” • 平均残業時間は月20時間以内。 • 年間休日120日以上、 産休・育休取得実績もあり。 • 資格取得費用は全額補填。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

三共エンジニアリング株式会社 勤務地 愛媛県四国中央市中之庄町1700番地 勤務候補地:愛媛県

給与

月給218,000円~263,000円


給与詳細 基本給:月給 21万8000円 〜 26万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 専門 卒業見込みの方/卒業の方 月給:227,000円 高専 卒業見込みの方/卒業の方 月給:218,000円 大学 卒業見込みの方/卒業の方 月給:253,000円 大学院 卒業見込みの方/卒業の方 月給:263,000円 ◇手当 通勤手当は実費(上限なし)※社員寮入居者は支給なし 時間外労働手当、資格手当、通勤手当、家族手当、住宅補助手当 ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり1952時間 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制/土曜(年1回出勤あり)、日曜、祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日 ※入社3ヶ月後に5日、入社6ヶ月後にさらに5日付与 計10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:マイタイム休暇(年次有給休休暇を使用し最大連続9日間)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 独身寮完備(家賃8,000円/月 31歳まで ※年齢により自己負担額変更)、功績表彰制度、公的資格取得表彰制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、奨学金返還支援制度登録企業(愛媛県)、互助会ほか、その他グループ会社が運営する施設の特典有(新車・中古車販売、車検修理、ガソリンスタンド等) 教育制度:入社時研修、新入社員教育講座、安全教育、フォローアップ研修、レベルアップ研修など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内に喫煙スペースがあります。

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3か月間 研修・見習い期間:新入社員研修(2週間) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.1年

研修

研修:あり 入社時研修、新入社員教育講座(社外講座)、フォローアップ研修、レベルアップ研修、 安全教育等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年2回人事アンケートにて職種転換を希望するかどうかを確認

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 19ea4591ca7f7336

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