リクナビ
新卒採用

全国展開する家電量販店の企画・販売職(静岡配属確約)

配属エリア確約/実質初任給30万/東証プライム上場

株式会社ノジマ|家電小売

職種と仕事内容

仕事内容 ◇◆◇ 説明会への参加方法 ◇◆◇ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1)まずはリクナビからエントリー 2)以下URLをコピーの上マイページに登録 https://tujj7544.talent-p.net/EntryFormMng/Entryform?url_token=f4ae298a84dc4d28ab98748a65bcdfb0 3)マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ◇◆◇ 当社を一言で ◇◆◇ 私たちはメーカーの都合に縛られず、真にお客様の生活課題を解決する「コンサルティングセールス」を追求しています。 家電、通信、ITサービスを一気通貫で提案し、デジタル化が進む社会で地域社会の未来を支える企業です。 ★…━━━・‥…━━━…‥★ この求人のおすすめポイント ★…━━━・‥…━━━…‥★ 【メーカー非依存の提案】 自社社員のみで販売することで、特定のメーカーに偏らない中立的なコンサルティング力を養います。 これが市場価値の高いポータブルスキルになります。 【早期の企画・マネジメント経験】 若手から売場づくりや販促企画、スタッフ育成まで任され、店舗経営を体感できます。 結果、早期に本部企画職への道が開けます。 【社員をパートナーと呼ぶ風土】 従業員満足度(ES)を追求し、意見が通りやすいフラットな環境です。 ★…━━━・‥…━━━…‥★ 仕事内容 ★…━━━・‥…━━━…‥★ 店舗の最前線で、当社独自のコンサルティングセールスを極め、将来的には店舗運営や本部企画に携わるキャリアを目指します。 主な業務内容は以下の通りです。 〇お客様のライフスタイルや潜在的な課題を深くヒアリングし、解決策を特定。 〇課題解決に最適な家電、携帯電話、インターネットサービスなどのソリューションを提案。 〇売上向上のための、店舗や地域特性に合わせた販売促進キャンペーンやイベントの企画立案と実行。 〇店舗スタッフ(アルバイト・パート)の採用、教育、シフト管理などのマネジメント業務。 ★…━━━・‥…━━━…‥★ この仕事の面白さ ★…━━━・‥…━━━…‥★ お客様の「困った」が「ありがとう」に変わる瞬間に立ち会えることが最大の面白さです。 単なる製品販売ではなく、あなたの提案がお客様の生活の質(QOL)を向上させるという、具体的な貢献実感を得られます。 また、店舗の裁量権が大きく、企画した施策がダイレクトに売上や顧客満足度に結びつくため、 ビジネスを動かす手応えを若いうちから感じられます。 ★…━━━・‥…━━━…‥★ こんな方が活躍中です! ★…━━━・‥…━━━…‥★ 文系・理系は問いません! ✔「なぜ」を突き詰めて論理的に考えられる方。 ✔目の前の課題解決に粘り強く取り組み、相手の真のニーズを引き出せる傾聴力と対話力を持つ方。 ✔失敗を恐れず、新しい企画に挑戦したいマインドを持つ方。 文系・理系は問いません ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 株式会社ノジマのここがおすすめ! ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ノジマは東証プライム上場企業として安定した経営基盤を持ちながら、家電小売、通信、製造業(VAIO)、メディア事業まで多角的に展開しています。2025年3月期には連結売上高が約5,000億円に達する見込みです。また、ITを活用したペーパーレス化や業務効率化を徹底しており、業界内でも先進的な働き方改革を推進しています。これが、社員がコンサルティング業務に集中し、生産性の高い仕事ができる環境を支えています。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇ 研修体制について ◇─◇─◇─◇─◇─◇ 皆さんの育成のための専門部署のメンバーが担当します。 コンサルティングセールスの基本から、 ロールプレイングを交えて、実践的に学んでいただきます。 ~その他、キャリアに合わせて各研修が用意されています~ ■リーダー候補者研修、店長候補者研修、マネージャー・管理職研修 等 ■海外流通視察 (ロサンゼルス、ラスベガスなど) ■通信教育支援制度、社内資格試験制度、e-ラーニング導入 ※「自ら学びたい」意欲のある方を応援・支援します

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ノジマ 勤務地 <希望勤務地100%配属確約> 入社時に希望の居住地を伺い、自宅住所から片道1時間半以内で通える店舗に配属いたします。 原則的に、引越しを伴う初回配属はありません。 ※キャリアアップの過程で異動を伴う場合のみ、相談のうえ決定します。 勤務候補地:静岡県

給与

月給302,000円~330,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万7000円 〜 30万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり14時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 役職・残業手当 交通費全額支給 商品インセンティブ 資格手当 夫婦手当 その他報酬制度 【昇給】 年2回 ※4月・10月 半年に一度の短いスパンで人事考課を実施。 個々の努力・実績をスピーディーに評価に反映することで、 早い成長・満足なキャリアアップが実現可能です 【賞与】 年4回 ※四半期ごと(6月・9月・12月・3月)に支給 給与例 【月給例】 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:302,000円 ※基本給:277,000円 大学 卒業見込みの方 月給:317,000円 ※基本給:292,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:330,000円 ※基本給:305,000円 【年収例】 ・新卒入社1年目:年収400万円(月給31.7万円+賞与) ・新卒入社5年目(役職):年収550万円(月給40万円+賞与)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 192時間

休日・休暇

休日・休暇 月8~11日(月ごとに変則する年間変形労働制) 年間休日:111日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆育休、産休制度、時短勤務制度 ※女性の復職率100%!復帰したい方は100%復職可能です! ◆夫婦手当制度 ◆学業支援制度(従業員の子女に対する進学費用支援) ◆奨学金返済制度 ◆社員旅行(毎年1月初旬~下旬:ハワイ、グアム、クアラルンプール、香港、タイ他) ◆慶事見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金等) ◆不妊治療補助制度 福利厚生[2]:◆健康保険:レジャーランド割引、全国に契約保養所あり ◆マイカー通勤可 ※一部店舗を省く ◆団体定期保険、退職金制度有 ◆社員持株会制度

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙勤務中は全面禁煙となります。

試用期間

試用・研修期間:1か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:256名 女性採用者数:96名 ▼2023年度 男性採用者数:117名 女性採用者数:67名 ▼2022年度 男性採用者数:219名 女性採用者数:154名

研修

研修:あり 入社から一か月間の研修制度あり

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり

社内検定

社内検定等の制度:あり 家電・通信に関する社内資格あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者94名(対象者94名) 男性:育休取得者80名(対象者94名) 実績年度: 2023 産休・育休・時短勤務制度ともに法定以上に設定。 特に時短勤務については、子どもが小学4年生になるまで利用可。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0e3e200a2102b941

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