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新卒採用

電力工事職(長野勤務確約)

測量/施工管理/電力インフラ/休日120日以上/転勤なし

長野愛知電機株式会社|半導体・電子機器メーカー、製造・メーカー、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 \長野発、日本の電力インフラを支えています/ あなたも普段何気なく使っている「電気」。 私たちは、そのライフラインを「安全」かつ「安定」的に 皆さんの元へ届けるための「電力インフラ」の設計・施工を担っています。 ◆電力工事職について 当社の電力部門は、長野の暮らしと産業を支える「電気の動脈」を守る、 最もダイナミックな事業です。 電力会社からの依頼に基づき、各種電力インフラの設計施工を一貫して担います。 電力会社の水力発電所・変電所内の設備の改修・拡充工事および送電線設備(鉄塔等)の建設・改修工事から、 一般企業や工場の受変電設備の工事も手掛けます。 入社後、5年前後の経験を通して、現場責任者、現場代理人として活躍いていただきます。 電力の安定供給を実現する、社会貢献制の高い仕事です。 ◆会社説明会を開催します! 少しでも興味をもっていただけましたらリクナビよりエントリーをお願いします。 エントリーいただいた方へ、3/1以降に会社説明会をご案内いたします。 ◆当社について 長野愛知電機株式会社は、電機部門と電力部門という2本柱で「電気を自由に操る技術集団」として、国内外の産業を支えてきた企業です。 電機部では、高圧電源装置・直流安定化電源装置などの設計・製造を行い、一方、電力部門では、送電・発変電工事を通じて社会インフラを担っています。 両部門とも高度な技術と品質、安全性で各方面から厚い信頼と高い評価をいただいています。 ◆私たちが求めるのは、こんなあなたです! ・自分の手でインフラを創り上げる『現場』に熱くなる人 ・自己の責任と仲間との協調性を両立できる人 ・電気を通じて、人々の暮らしと産業の発展に貢献したい人 ・専門技術を身につけたい人 日本の電力インフラを、一緒に支えていきませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

長野愛知電機株式会社 勤務地 勤務候補地:長野県

給与

月給215,000円~249,000円


給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 24万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当、家族手当、住宅手当、工事手当〈電力部門のみ〉、資格手当 等 給与例 ◆モデル月収例 大学院了:総支給:269,000円(工事手当:17,000円 残業手当:19,000円含む) 大学卒 :総支給:254,000円(工事手当:17,000円 残業手当:18,000円含む) 高専卒 :総支給:245,000円(工事手当:17,000円 残業手当:17,000円含む) 短大・専門卒:総支給:232,000円(工事手当:17,000円 残業手当:16,000円含む) ※残業手当は残業時間10時間とした場合の金額 - ◆所定労働時間(8:15~17:00)を超えての労働時間、休日勤務、深夜労働については 法定割増率に従い時間外手当を支給します。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間48分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日程度 有給休暇(10~20日)、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄制度、退職金制度、企業年金制度、資格取得費用会社負担、懇親会等あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.5年

研修

研修:あり 新入社員実務教育(入社から3カ月間)  電機部、電力部ごとに実習計画を立案し、各職場において教育を実施します。  教育期間において、職の適性を判断し、配属先を検討します。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要な資格取得費用は、全額会社が負担します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に1回、上司(所属長)とのキャリア面談(職務知識向上指導、職種の選択他)があります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 実績年度:2024 時間短縮勤務制度・看護休暇等 育児休業取得希望者は、育児休業を100%取得しています。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 06a22dccc5c1a00a

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