リクナビ
インターンキャリア

事業づくりに関わる企画スタッフ

アイデアが、街の未来を動かす!まだない“楽しみ”を創り出す

  • 三重県

  • 27卒

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスの魅力を表現したい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
プログラム内容

仕事内容 \地域の未来の“まちづくり”に挑戦!/ 商業施設×温浴施設×飲食×企画・広報 すべてが集まる「ミタス伊勢」で、 暮らしを豊かにする“場所づくり”を仕事にしませんか? ミタス伊勢は、 ただの商業施設でも、ただの温泉施設でもありません。 南勢地区最大級――…! “まちのような複合施設”です。 ――コンセプトは MID TOWN SQUARE=暮らしを満たす場所。 イベントを企画したり、 お客様の声をヒントにサービスを考えたり。 人の手で育てていくことで、 ミタス伊勢は地域の「好き」が集まる場所になっています。 施設を“運営する”だけでなく、 地域と一緒に“育てていく”。 そんなまちづくりを、一緒に楽しみませんか。 ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 【仕事内容】 ■事業企画運営 商業施設・温浴施設を舞台に、 “まだない楽しみ”をカタチにしていく仕事です 商業施設や温浴施設といった既存の資産を活用しながら、 新しいサービスや事業を生み出していくポジションです。 入社後はまず、「ミタス伊勢」内のいずれかの施設に配属。 運営やサービスを現場で学びながら、 「お客様に選ばれる理由」 「地域に必要とされる価値」を体感していきます。 ▼具体的な業務内容 ✅施設を活用した新企画・新サービスの立案 ✅新規事業の企画・立ち上げ・運営サポート ✅既存事業が“自立するまで”のフォロー・改善 ✨アイデアが事業になるまでの流れ この仕事の一番の魅力は、 「アイデアだけで終わらない」こと。 ▼「こんな事業があったら面白そう!」という発想 ▼他社事例・市場動向のリサーチ ▼情報収集・現地視察・展示会への参加 ▼協力会社や事業パートナー探し ▼実現→立ち上げ→運営・改善 という流れで、 一つの事業を“ゼロから育てていきます”。 ――実際に生まれた事業例―― ✨商業施設内の宿泊事業 ✨看板広告事業 ✨クリーニング事業 など たとえば宿泊事業では――… ◎観光地のホテルを実際に視察 ◎展示会でトレンドをリサーチ ◎ホテル事業者からノウハウをヒアリング ◎社内(建設コンサル部門)と連携し、実現可能性を検討 といったプロセスを経て、事業化しています。 また、 「商業施設 × スーパー銭湯」という発想から生まれた 《みたすの湯》も、企画アイデアが形になった事例の一つです。 【研修・サポート体制】 入社後はまず会社や事業について理解するところからスタート。 その後は、OJTを通して実務を学びます。 ◆いきなり企画を丸投げすることはありません ◆先輩社員と一緒に考え、進めるスタイル ◆分からないことはすぐ相談できる環境 一歩ずつ、着実に成長できます。 ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 【魅力はココ!】 ✨自分のアイデアが、実際の事業になる ✨地域に新しい価値を生み出せる ✨企画→実行→運営まで一貫して関われる ✨若手でもチャレンジできる裁量の大きさ 「ここがあるから伊勢が好き」って言われる場所を一緒につくってきませんか? 「もっとワクワクできる施設」にみんなで育てていきましょう!

開催地

三重県 株式会社ミタス伊勢 勤務地 勤務候補地:三重県

応募資格

募集対象詳細 ■全学部・全学科対象 ■文理不問 ■既卒の方も歓迎します。 ┗既卒の方は2026年3月卒であること 【こんな方を歓迎します!】 ✨アイデアを考えて実行まで関わりたい ✨一緒にプロジェクトを動かすのが好き ✨いろんなことに挑戦してみたい ✨“指示待ち”より“自分で動く”ほうが好き ✨イベントや施設づくりに興味がある 【資格取得支援も応援】 ・自発的に取得した資格 →テキスト代・受験費用を会社が補助 ・会社指定の資格 →教材費・研修費用も会社負担 「成長したい」という気持ちを、 会社全体で後押しします。 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

報酬・交通費

給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(4月) ※年齢給での昇給あり 【賞与】 年2回(3月・9月) ※1年目は1ヶ月程度 【手当】 ・早朝手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・転居手当(入社時に引越しが必要な場合は、費用を負担いたします)

応募・選考の流れ

選考プロセス ▼エントリー ▼会社説明会 ▼適性検査 ▼一次面接 ▼最終面接 ▼内々定 ★面接日・勤務開始日は調整できます。お気軽にご相談ください。 ★内々定まで最短1ヶ月以内 提出書類 履歴書

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:e679051418bf2c5a

問題を報告する