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インターンキャリア

飲食店の企画・運営スタッフ

“おいしい”で人を幸せにする!誰かの“しあわせの一口”を演出

  • 三重県

  • 27卒

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
食生活・食育に関わりたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスの魅力を表現したい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
プログラム内容

仕事内容 \地域の未来の“まちづくり”に挑戦!/ 商業施設×温浴施設×飲食×企画・広報 すべてが集まる「ミタス伊勢」で、 暮らしを豊かにする“場所づくり”を仕事にしませんか? ミタス伊勢は、 ただの商業施設でも、ただの温泉施設でもありません。 南勢地区最大級――…! “まちのような複合施設”です。 ――コンセプトは MID TOWN SQUARE=暮らしを満たす場所。 イベントを企画したり、 お客様の声をヒントにサービスを考えたり。 人の手で育てていくことで、 ミタス伊勢は地域の「好き」が集まる場所になっています。 施設を“運営する”だけでなく、 地域と一緒に“育てていく”。 そんなまちづくりを、一緒に楽しみませんか。 ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 【仕事内容】 ■飲食部門 “食”で、くつろぎの時間を完成させる仕事。 温浴施設に来てくださったお客様にとって、 お風呂のあとの食事は「リラックスタイムの仕上げ」。 私たちの飲食部門は、 ただ料理を提供するだけの飲食店ではありません。 心と体がゆるんだ時間を、 おいしい料理と心地よい接客でさらに満たしていく仕事です。 ▼まずお任せすること ✅調理 (仕込み・盛り付け・簡単な調理補助) ✅ホール業務 (接客・配膳・片付け など) まずは現場に入り、 料理や接客の基本をしっかり身につけるところからスタート。 1日1~2名体制のため、 少人数ならではの距離の近さで、丁寧に仕事を覚えられます。 ◎飲食現場は基本的に専任制 (他部署との頻繁な入れ替わりなし) ただし、温浴部門・企画部門との連携はしっかり取っています! └ 繁忙期の営業時間調整 └ イベントと連動したメニュー企画 など 「施設全体でお客様を迎える」 そんな一体感を感じられる環境です。 ▼経験を積むと… 調理・接客に慣れてきたら、 少しずつ“お店を動かす側の仕事”にもチャレンジできます。 ✨メニュー改善・企画への参加 ✨売上・原価管理 ✨シフト作成 ✨スタッフ育成・マネジメント ゆくゆくは、 「お店づくりを担う存在」として成長していけます。 【研修・サポート体制】 入社後はまず会社や施設について理解するところからスタート。 その後はOJTを通して、実務を少しずつ学びます。 いきなり難しいことは任せません。 ◎分からないことはすぐ相談できる環境 ◎一人ひとりのペースに合わせて成長をサポート 未経験からでも、安心してスタートできます。 ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 【魅力はココ!】 ✨若手の意見やアイデアを歓迎 ✨「やってみたい」が形になりやすい ✨裁量は大きいが、基盤は安定 不動産系の親会社を持つため、 ベンチャーのような不安定さはなく、 安心してチャレンジできる環境です。 「ここがあるから伊勢が好き」って言われる場所を一緒につくってきませんか? 「もっとワクワクできる施設」にみんなで育てていきましょう!

開催地

三重県 株式会社ミタス伊勢 勤務地 勤務候補地:三重県

応募資格

募集対象詳細 ■全学部・全学科対象 ■文理不問 ■既卒の方も歓迎します。 ┗既卒の方は2026年3月卒であること 【こんな方を歓迎します!】 ✨食が好き、食に関わる仕事に興味がある ✨人を喜ばせるのが好き ✨チームでわいわい働くのが得意 ✨おもてなし・接客に挑戦してみたい ✨コツコツ成長していきたい 【資格取得も応援】 食品衛生責任者や防火管理者 など 取得したい資格があれば、 会社がしっかりバックアップします。 ◎合格時にテキスト代・受験費用を補助 ◎会社指定資格は研修費用も会社負担 「成長したい」という気持ちを、 本気で応援する風土があります。 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

報酬・交通費

給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(4月) ※年齢給での昇給あり 【賞与】 年2回(3月・9月) ※1年目は1ヶ月程度 【手当】 ・早朝手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・転居手当(入社時に引越しが必要な場合は、費用を負担いたします)

応募・選考の流れ

選考プロセス ▼エントリー ▼会社説明会 ▼適性検査 ▼一次面接 ▼最終面接 ▼内々定 ★面接日・勤務開始日は調整できます。お気軽にご相談ください。 ★内々定まで最短1ヶ月以内 提出書類 履歴書

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:3359687e1c552762

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