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インターンキャリア

お店×お客様×地域を繋ぐショッピングセンター施設運営スタッフ

あなたのアイデアと行動力で、地域をもっと元気にするまちづくり

  • 三重県

  • 27卒

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスの魅力を表現したい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
プログラム内容

仕事内容 \地域の未来の“まちづくり”に挑戦!/ 商業施設×温浴施設×飲食×企画・広報 すべてが集まる「ミタス伊勢」で、 暮らしを豊かにする“場所づくり”を仕事にしませんか? ミタス伊勢は、 ただの商業施設でも、ただの温泉施設でもありません。 南勢地区最大級――…! “まちのような複合施設”です。 ――コンセプトは MID TOWN SQUARE=暮らしを満たす場所。 イベントを企画したり、 お客様の声をヒントにサービスを考えたり。 人の手で育てていくことで、 ミタス伊勢は地域の「好き」が集まる場所になっています。 施設を“運営する”だけでなく、 地域と一緒に“育てていく”。 そんなまちづくりを、一緒に楽しみませんか。 ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 【仕事内容】 ■商業施設企画・管理運営 地域に愛される商業施設を“育てる”仕事です 「ただ買い物をする場所」ではなく、 地域の人が集い、楽しめる場所にしていくのがミッション✨ テナント(入居店舗)とのやりとりや施設管理、 イベント・お祭りの企画運営などを通して、 施設全体をマネジメントしていきます。 ▼具体的には まずは、先輩社員のサポート業務からスタート。 ✅施設内の点検・管理業務 (設備トラブルの連絡対応、簡単なチェックなど) ✅テナントからの相談対応 (駐車場利用、掲示物設置の許可など) ✅落とし物・問い合わせ対応 ✅パートスタッフさんとの連携・フォロー ✅催事場・イベントの運営サポート ※現場ではパートスタッフが主体的に動いてくれており、 社員は「最終判断・調整役」として関わります。 ▼慣れてきたら… 経験を積むと、こんな仕事にも挑戦できます。 ✨テナント同士の調整・テナント会の運営 ✨売上・来館者数のデータ確認、簡単な分析 ✨イベントや催事の企画・改善提案 ✨地域イベント(例:年1回のミタス祭り)の企画運営 「もっと地域の人に来てもらうには?」 「年2回開催してもいいかも?」など “アイデアの発信“も大歓迎。 伊勢の伝統文化や観光資源と連携した企画、 キッチンカーや地域団体とのコラボなど、 “施設の未来づくり”に関われます。 【研修・サポート体制】 入社後は、会社や施設について知るところからスタート。 その後はOJTを中心に、先輩がそばでフォローします。 少人数だからこそ、 「分からないまま放置される」ことはありません。 ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 【魅力はココ!】 ✨少人数だからこそ、裁量が大きい ✨自分のアイデアがイベントや施設づくりに反映される ✨地域に根差した仕事で「人の役に立っている」実感がある ✨安定した経営基盤×風通しの良さ ✨営業時間が決まっているため、残業ほぼなし ✨シフト制で希望休も通りやすい 「ここがあるから伊勢が好き」って言われる場所を一緒につくってきませんか? 「もっとワクワクできる施設」にみんなで育てていきましょう!

開催地

三重県 株式会社ミタス伊勢 勤務地 勤務候補地:三重県

応募資格

募集対象詳細 ■全学部・全学科対象 ■文理不問 ■既卒の方も歓迎します。 ┗既卒の方は2026年3月卒であること 【こんな方を歓迎します!】 ✨商業施設やまちづくりに興味がある ✨アイデアを形にして人を喜ばせたい ✨人と関わる仕事が好き ✨チームで大きなことを成し遂げたい ✨責任ある仕事にも挑戦してみたい 【資格取得も応援】 防災士、施設管理、危険物取扱など、 自発的に取得した資格も会社がサポート。 ◎合格時にテキスト代・受験費用を補助 ◎会社指定資格は研修費用も会社負担 「成長したい」という気持ちを、しっかり後押しします。 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

報酬・交通費

給与詳細 基本給:月給 24万1150円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(4月) ※年齢給での昇給あり 【賞与】 年2回(3月・9月) ※1年目は1ヶ月程度 【手当】 ・早朝手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・転居手当(入社時に引越しが必要な場合は、費用を負担いたします)

応募・選考の流れ

選考プロセス ▼エントリー ▼会社説明会 ▼適性検査 ▼一次面接 ▼最終面接 ▼内々定 ★面接日・勤務開始日は調整できます。お気軽にご相談ください。 ★内々定まで最短1ヶ月以内 提出書類 履歴書

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:e56c4fa8e58a5d3f

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