プログラム内容 ◆こんな方におすすめ◆ ✅ 食品や飲食、商社、農業、水産、畜産のビジネスに関心がある方 ✅ SDGsや環境保全、地域貢献につながる仕組みについて知りたい方 ✅ 食生活・食育に関わりたい、世界を舞台にした挑戦が好きな方 ✅ マーケティングやBtoBの仕組み、独自のインフラ構築に興味がある方 \食を通じて、世界を舞台に変えていく仕組みに関心がある方へ/ 私たちは「食を通じて、人類社会の安定と発展に責任をおい、世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念の達成を目指しています。 食材の調達から製造、物流、販売までを一括管理する独自のビジネスモデル「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」を構築し、あらゆる状況で食料供給を絶やさない持続可能な仕組み、いわば”食のインフラ”を世の中に提供しています。 128の職種と200の組織があり、幅広いキャリアフィールドが広がるリーディングカンパニーで、働く社員が大切にしている価値観や判断軸に触れてみませんか? …………………………………… ◆プログラム概要◆ ――業界売上高No.1企業の判断の根底にある"想い"を体感する―― リーディングカンパニーで働く社員の価値観を知るワークです。 社員の実体験に基づいたテーマから、 ゼンショー社員の『判断軸』『行動背景』を体感できます。 …………………………………… 実施プログラム:価値観体感ワーク(3時間) ① 自己紹介 / グループ作成 仲間と一緒に対話しながら進めるためのチームづくりからスタート。 ② オリエンテーション ゼンショーの企業理念を実現するためのシステム MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)の全貌を公開。 調達から販売までを統合する、独自のビジネスモデルを紐解きます。 ③ メインワーク 「なぜその施策を選んだのか?」 部門のトップが直面したリアルなエピソードを題材に、 ロジックと価値観を掛け合わせた意思決定に挑戦するワークです。 ④ 発表&フィードバック チームごとの発表に対し、社員が現場視点でのフィードバックを行います。 …………………………………… ◆ゼンショーについて◆ 私たちは、すき家・なか卯・COCO’Sなどを運営する外食国内トップ企業です。 しかしその実態は、『食を通じて、人類社会の安定と発展に責任をおい、世界から飢餓と貧困を撲滅する』ことを目的とした食のインフラ企業。 独自のビジネスモデル「MMD」により、世界各地での食材の直接買い付けから製造、物流、店舗販売までを垂直統合。 「食」を通じて社会の根っこを支え、未来を変える挑戦を続けています。 ……………………………………