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インターンキャリア

自動車部品メーカーの経理・原価企画職

初期配属確約/東証プライム上場/年休121日/賞与5.2カ月

こんな人におすすめ
人・世の中の安全を守りたい
経営に近い仕事がしたい
チームを統率したい
海外と交流したい
コミュニケーションが活発
常に新しいものに挑戦
グローバル志向が強い
若手が裁量を持てる環境
プログラム内容

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 会社の“数字”で経営を動かす、 グローバルプロフェッショナル。 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ジーテクトは、世界12カ国に展開する 独立系自動車部品メーカーです。 経理・原価企画職は、会社の財務状況を正確に可視化し、 海外子会社の業績分析や製品原価計算を通じて 経営判断を支える重要な役割です。 ⭐この仕事のポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ~グローバルな数字管理で経営を支える~ 海外子会社の業績分析や月次決算、 経営会議用レポート作成、製品原価計算を通じて、 社内の各部門と連携し改善提案を行います。 ■業務内容 1.経営分析・レポーティング 全社および海外子会社の財務データを分析し、 経営会議や経営判断に活用します。 2.原価計算・改善提案 製品原価を算定し、コスト改善策を提案。 生産・購買部門と連携して実行します。 3.決算業務 月次・年度決算を実施し、 財務諸表を作成します。 4.グローバル対応 海外子会社の業績管理や ERPシステムを活用したデータ分析を行います。 ■得られる成長機会  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅経営・会計の専門性 文系出身でも、実務を通じて 管理会計・財務分析・原価計算の知識を深く習得可能です。 ✅グローバルプロジェクト推進力 海外子会社との調整や多通貨・多拠点の業務を経験し、国際的な視野と交渉力を磨けます。 将来的に海外駐在員として世界を舞台にご活躍いただけます。 ■入社後のキャリアについて ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は新入社員研修でビジネスマナーや会社の基礎を学習。 その後、約3ヶ月間の工場実習で製造現場を体感 (文理問わず基礎を習得可能)。 配属後はOJTを中心に、先輩に同行し 既存顧客対応や見積作成サポートからスタート。 知識は入社後に身につけられます。 大切なのは、課題に真摯に向き合い、 社内の技術者・各部門をリスペクトし、 粘り強く調整する姿勢です。 ⭐こんな方におすすめ⭐ (文系の方) 自動車・モノづくりに興味があり、 専門性や技術力を身につけたい方。 (理系の方) 大学で学んだ工学知識を活かし、 研究室や設計室に留まらず、 ビジネスの最前線でプロジェクトを動かしたい方。 (共通) 異なる立場の意見を調整し、 チームを動かすことにやりがいを感じる方。 グローバルな舞台で挑戦したい方。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ジーテクトは「開発提案力」 「世界トップクラスの技術力」 「グローバル供給体制」「財務力」を 兼ね備えた独立系自動車部品メーカー。 ホンダをはじめ、トヨタ、日産、スバル、BMWなど 国内外の完成車メーカーと協働し、 車体骨格や部品の最適化、自動化ラインの導入・提案を通じて、 次世代モノづくりをリードしています。 安心して長く働き、大きな挑戦を続けてほしいからこそ、 年間休日は121日、平均勤続年数は17.8年(2024年度実績)。 ワークライフバランスを保ちながら、専門性を高められる環境です。 ✅説明会について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏰開催日時 ・3月2日(月)11:00~12:00、14:00~15:00 ・3月3日(火)11:00~12:00、14:00~15:00 ・・・随時開催 ✋説明会への参加方法 1.リクナビからエントリー(履歴書情報なし可 ※1) 2.3/1以降、件名「≪重要≫エントリーの御礼と今後の流れについて」 というマイぺージアカウントに関するメールが届きます 3.当社専用マイページに登録・ログインの上、ご希望の日程にご予約ください ※1…エントリー時にいただく履歴書情報は、選考には使用いたしません。 未入力や未完成でも問題なくエントリーいただけますのでご安心ください。 \あなたのご応募お待ちしております!/

開催地

東京都 株式会社ジーテクト 勤務地 海外も含む全ての事業所への配置転換の可能性あり ※「変更の範囲」は労働基準法により、明示必須の為記載 勤務候補地:埼玉県、東京都、滋賀県

応募資格

募集対象詳細 ■応募資格 2027年3月卒業見込みの短大/専門/大学/大学院の方 ■以下積極採用中! 大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、短大生、専門学校生、海外大生 ✅求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 文理問わず、次の3つのうち1つでも当てはまる方を当社は求めています。 1.主体性:主体性をもって、自分から行動に移すことができる 2.責任感:何事にも責任感をもって、最後まで諦めずにチャレンジできる 3.創造性:日々高みを目指し、歩みを止めずにアイデアを出せる ※どの職種でも、社内外のさまざまな方と関わる機会があります。 そのためチームで協力しながら仕事を進められる「協調性」も大切になります。 また、常に変化する環境の中で、 知的好奇心を持ち、自ら学び続ける姿勢を持った方、 そして仲間と切磋琢磨しながら成長していける方と、 共に働きたいと考えています。 お互いを高め合える関係の中で、 自分らしく前向きに挑戦してみたい―― そんな気持ちを持った方を、私たちは歓迎します! ✅活かせるスキル・経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チームで協力して取り組んだ経験(ゼミ、サークル活動、アルバイト、グループ課題など) ・新しい知識・技術への関心と、主体的に学ぶ姿勢(独学や資格取得、課外活動など) ・何かを企画・実行した経験(文化祭やイベント運営、プロジェクト立ち上げなど) ・論理的に考え、課題を解決した経験(研究、レポート作成、業務改善提案など) ・ITやデジタルツールの基本的なリテラシー(Word, Excel, PowerPoint、またはHTML/CSSなど) 採用予定学科:語学、商学、経済学、数学、情報学

報酬・交通費

給与詳細 基本給:月給 23万1800円 〜 28万4900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、専任資格手当、食事補助、資格取得手当、各種見舞金ほか (高速道路通勤、新幹線通勤 ※諸条件あり) 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 2024年度実績:5.2か月

応募・選考の流れ

選考プロセス 【選考方法】 エントリーシート ⇒ 適性検査 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒内々定 ※選考から内々定まで、1か月半~2か月見込み 【募集コースの選択方法】 技術系総合職/管理系総合職 各コース選択のタイミングはエントリーシート提出のステップで選択していただきます。 A:初期配属先選択コース 原則、初期配属先の職務領域が決定したコースです。 B:ポテンシャル採用コース 選考を通じて候補者の適性や希望をすり合わせ、 内定後から配属面談を経て初期配属先を決定するコースです。 【説明会・1次面接】オンライン 【最終面接】対面 ※対面時のみ交通費を支給(社内規定に則る) 提出書類 【選考中】エントリーシート、成績証明書 【内定後】卒業(見込)証明書 ※変更の場合あり

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:あと5日

原稿ID:8d22108a463e612c

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