プログラム内容仕事内容
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安全な道も設備もすべては「設計」から!
社会インフラの根幹を支える仕事
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すべての建設工事は測量と設計が基本。
カーナビや地図アプリなどの身近なものや
災害復旧・防災にも測量は不可欠。
今後も需要は高まっていくのが予想される、
可能性にあふれたお仕事です!
●〇 株式会社下川設計について 〇●
サッカー、フットサル、サーフィン、釣り…
オフタイムも充実できるのが
下川設計スタイル!!
サーフィン好きな社長をはじめ、
サッカー、フットサル、釣り‥と
アクティブに楽しむ社員がたくさん!
社内行事も活発で、BBQは夏の恒例行事!
鹿島アントラーズのホームタウンなので、
チケットを会社でとって
みんなで観戦も楽しんでます〜!!
そんな当社は…
長年築いた測量・調査技術を活用し
建設プランの提案を行うコンサル事業を
展開している会社。
国土交通省や茨城県に向けて、
測量と設計の連携を活かした
高精度のプランを提供できることや
日々進歩している3D測量など、
最新技術に触れながら仕事できることが
当社ならではの魅力です。
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●〇 お任せする仕事内容詳細 〇●
<一人前の「土木設計技術者」を目指す!>
CADを使用し公園・道路・上下水道など
インフラ設備の計画・設計と、
それに伴う現地調査や打合せも行います。
まずは先輩や上司の補助的業務から
スタートします。
仕事内容を読んで自分にできるかな…?
と思った方も大丈夫。初めての仕事は
わからないことだらけが当たり前です。
上記の当社の雰囲気や事業内容を読んで
少しでも興味があればエントリーください!
「もう少し知りたい!」と思った方は
ぜひ下記もチェックしてみてくださいね。
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●〇 当社の事業内容詳細 〇●
建物や橋梁の調査や法定報告等も請け負い、
多くの方が安全に建物や橋などを使える
環境づくりに貢献しています。
また、ドローンや3Dスキャナといった
最新技術を導入することにで、
より精度の高いデータの取得・蓄積を実現。
当社ならではの建物や地域の”デザイン力”
を活かして広告デザインも手掛けるなど
幅広い分野で事業を展開しています。
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〇 休める時はしっかり休むがモットー 〇
*有休取得率は驚異の95%!
*パパの育休取得実績もあり!
*基本土日祝日休み&年間休日124日!
GWは10日前後のお休み!
夏季(お盆)と年末年始休暇は7~9日と、
長期休暇がしっかりあります。
社員の皆さんは家族旅行・一人旅・趣味・
推し活などなど・・・休みを利用して
自分の時間を楽しんでいるようです。
他、社宅制度(新卒者・一人暮らし限定)、
育児休業・パパ育休・子の看護休暇・
介護休暇の取得実績もあり!
ワークライフバランスを重視した、
働きやすい環境づくりに注力しています。
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〇 意見を言いやすい風通しの良い社風 〇
当社は2023年で創業50周年を迎えました。
社員同士の繋がり・他部署間交流も大切に
しており、国内外の社員旅行・BBQ・
ボーリング・社内ゴルフコンペなど
イベントも盛んです!
もちろん参加する・しないは自由。
忘年会や慰労会等の飲食代・代行代は
会社が負担します。
また、ハラスメント相談窓口の設置や、
若手社員の意見が上司→そのまた上司→役員
と会議から会議へ引き継がれていく
システムがあり、相談や意見がしやすい
風通しの良い社風が自慢です。
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開催地茨城県
株式会社下川設計
勤務地
勤務地は本社のみで転勤はありません
勤務候補地:茨城県
応募資格募集対象詳細
・短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
・短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
(2025年3月~2027年3月卒の方)
<求める人物像>
●メリハリのある環境で働きたい方
「仕事は真剣に、楽しむ時は思いきり楽しむ」
がモットーの会社です!
●柔軟さをもった方
一つのことを極めるのも大事ですが、
時には視点を変えて
様々な角度から物事を見られる方や
新しいことに前向きにチャレンジできる方は
下川設計にとって重要な人材になること
間違いなしです!
●「こだわれる」方
測量も設計も正確さが求められる仕事です。
こだわりを持って仕事に取り組む姿勢が
大切になります。
でも人間、ミスをしてしまうのは当たり前。
社員みんなで互いにカバーし合いましょう!
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◆◆ 先輩社員インタビュー ◆◆
●技術部設計課 K・Nさん
自分が卒業論文を書くために
立ち入らせて頂いていた橋の建設現場で
下川設計の先輩社員が働く姿を見たのが
入社のきっかけでした。
何もなかった場所に道路や公園が
できあがるのはとても爽快ですよ!
一生懸命やった仕事がお客様に
喜んでもらえた時はとても嬉しいですし、
人の役に立っていることを実感できます。
●技術部設計課 T・Kさん
当社は大手の企業に比べると
会社の規模は小さいですが、そのぶん
社員1人1人をしっかり見てくれる
アットホームな雰囲気のある会社です。
自分も入社当初は仕事の仕組みなどが
何もわからない状態からのスタートでしたが
上司や先輩に相談しやすい環境が
整っており、スキルアップしやすかったなと
思っています。
採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他
報酬・交通費給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 18万円 〜 20万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり0円 〜 2万円
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり5000円 〜 1万3000円
【以下一律手当は固定給に含んでいます】
・一律通勤手当:0円~2万円
・一律住宅手当:5000円~1万3000円
【各種手当】
〇皆勤手当5000円(出勤の状況によって支給)
〇家族手当3000~1万円
〇残業手当(全額支給)
〇資格手当
(参考:測量士1万円、測量士補3000円、技術士補2万円、二級土木施工管理技士5000円)など
応募・選考の流れ選考プロセス
エントリー
→会社説明会
→WEB適性検査
→個別面接(多くて2回)
→内々定
<選考基準>
当社の選考は面接重視です。
形式的な質問もしますが、
「入社してどんな仕事がしたいか」
「将来を見据えてこんな働き方がしたい」
「色んな仕事を経験してみたい」等々、
あなたの考えていることをぜひ教えてください。
逆に、面接官にたくさん質問していただいても結構です!
お互いをより理解できる機会になれば幸いです。
・・・
【長期休暇のお知らせ】
誠に勝手ながら、以下の期間を長期休暇とさせていただきます。
≪冬季休業≫
12月27日(土)~1月4日(日)
期間中は大変ご不便をお掛け致しますが、
何卒ご了承いただけますよう、お願い申し上げます。
提出書類
履歴書、成績書
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