プログラム内容 ――あなたの企画が、企業と求職者の出会いを左右する・・ 企業の成長のカギとなるのは、そこで働く「人」。 私たちは企業の採用課題に対して、 求人広告やIndeed、WEB広告、採用サイトなどを活用しながら、 企業の採用成功を支援しています。 企業によって、採用課題や欲しい人材は様々。 「どうやったら課題が解決できるか」 「どんな人材が採用できたら、企業の成長に繋がるか」 ということを考えて提案することが大切です。 この仕事の面白いところは、 ”正解がなく、誰がやっても同じにはならない” というところ。 条件は同じでも、あなたの企画・提案が 企業と求職者の出会いを左右します。 やり方に正解がない分、提案の仕方や企画も自由。 いつか、 「あの仕事は、自分じゃなきゃできなかった」 と、胸を張れる仕事ができるはずです。 さあ、あなたの企画・提案力を試してみませんか? ■参加のメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★経営者が実際抱えている課題を題材に、 採用コンサルティングの仕事を体験できます。 ★ヒアリングから企画、プレゼンまで 一連の流れを体験できます。 ★採用ターゲットの考え方など、 採用マーケティングの基礎が学べます。 ★取材を通して実際に当社で働いている 先輩の話も聞くことができます! ★ワークにも正解はありません。 みなさんが考えた企画に対して、 丁寧にフィードバックを行います。 ■プログラム内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「あなたならどう採用する?採用戦略立案ワーク」 実践的なワークを中心に、 求人広告の企画営業(採用コンサルティング)職の業務内容を体験いただけます。 <当日の流れ> ▼企業理解 現在当社が取り組んでいる採用課題をテーマに、企画営業職になったつもりで採用戦略を考えていただきます。 ▼グループワーク 採用課題についてチームで分析! ▼取材(先輩インタビュー) 実際に働く人にインタビューして、企業の魅力・課題解決の糸口を探します。 今回は当社の企画営業職の先輩社員に取材してみましょう! ▼採用プランニング(企画) 「どんな人材がターゲットになるか」 「会社の強みはどんなものがあるか」 「どんな採用手法が最適か」 を考えます。 アドバイスをもらいながら、 グループワークで採用戦略を考えていきましょう! ▼プレゼン&フィードバック ※個別アドバイスも可能! 希望者には、プログラム終了後に 個別で人事から見たあなたの印象や 参加姿勢の評価、アドバイスなどを行うことも可能です! ■開催情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <開催場所> 名古屋対面開催 <服装> 指定なし(大学に行くような服装で問題ありません) <募集人数> 各日10名(先着順・選考なし) <開催日> 8/25(火)14:00~17:00 ※別日程もあり※ 別ページよりエントリーください。 8/28(金)14:00~17:00 @東京リアル開催 8/31(月)14:00~17:00 @オンライン開催 <こんな方にオススメ> ✓ 人材×広告業界に興味がある ✓ 法人営業に興味がある ✓ 採用や組織づくりに興味がある ✓ 経営者と関わる仕事に興味がある ✓ 課題解決型の仕事に興味がある ✓ 「モノ」でなく「価値」を提案する仕事に興味がある ✓ 自分の考えが反映される仕事がしたい ✓ 大変でもやりがいのある仕事がしたい ■リクルーティング・デザインについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リクルーティング・デザイン事業 広告プランニング事業 【取り扱いサービス例】 ・Indeed PLUS ・Airワーク 採用管理 ・採用LP・採用サイト制作 ・Web広告・SNS広告運用 ・チラシ・パンフレット制作 ・doda ◆Indeed プラチナムパートナー ◆求人広告専門の広告代理店 <働き方> ・年齢関係なく評価されやすい 新卒入社3年の女性マネージャー/20代後半の部長/年功序列ではなく実力主義/若手が役職に抜擢/個々人の頑張りをしっかり評価 ・やりたいことを諦めない 『年間休日125日』『土日祝休み』『平均残業月14.5時間』 仕事でやりたいことはもちろん、プライベートでやりたいことも諦めなくて大丈夫。