株式会社GOOYA Holdings

こんにちは！株式会社GOOYA Holdings採用担当の谷川です。 今回のテーマは、「オンライン面接あるあるミス」です。様々な企業の採用担当と交流する機会によく話題にあがるのは、オンライン面接は、対面の時よりリア…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA Holdings新卒採用担当 谷川です！今回のテーマは「この時期にやっておいて欲しいこと」です。なぜ、こんな時期に就活軸？志望動機？と思っている方もいますよね。就活も半ばに入った、も…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA Holdings新卒採用担当、谷川です。本日のテーマは【大活躍！我が社の女性社員】です。GOOYAは、IT業界には珍しく女性比率が34％！(※割と高い方でもあります。)そんなGOOYAでは、新卒で入…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA Holdings採用担当の谷川です。 今回のテーマは、選考スケジュール大公開！ということで、就職活動を始めたばかりの方も、中盤でスケジュールが埋まってきてしまった方にも知っていただき…続きを読む

こんにちは！株式会社ＧＯＯＹＡ Holdings新卒採用担当です。今回は当社の事業内容についてご紹介いたします。【１】人材派遣・ＩＴソリューション東京を中心に、ＩＴエンジニアの派遣やシステム開発支援、ソフトウ…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA Holdings新卒採用担当、谷川です。今回は【ぶっちゃけ志望度】について赤裸々にお話しします！先日、インタビュー撮影の際に、参加した25卒の新入社員に聞いたところ、4名中3名は「第一志…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA Holdings新卒採用担当、谷川です。今回のテーマは【学生からよく質問されること】です！！「御社の強みは何ですか？？」GOOYA Holdingsの強みは、ずばりスピード感がある！ところです。入…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA Holdings新卒採用担当の谷川です！今回は「面接官が経験を聞く理由」を教えます！面接をすると、毎回、学生時代に頑張ったことやアルバイトでどんなことをしていたのかなど経験を聞かれる…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA Holdings新卒採用担当の谷川です。今回はわたくし、「採用担当の1日」をお伝えします！新卒で入社してから丸2年、人事部 新卒採用担当をしている私のある1日のスケジュールを公開いたしま…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA Holdings採用担当の谷川です。 今回のテーマは、知りたいけど聞きづらいこと。会社説明会や選考の質疑応答あるあるですが、「何でも答えますよ！」と言われるけど、実際は無難な質問が多…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA Holdings 新卒採用担当の谷川です！今回のテーマは「あなたの経験を聞く理由」！私たち面接官が学生さんに求めていることは◎人となりを知りたいということです。説明会の質問コーナーで…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA Holdings採用担当の谷川です。 今回のテーマは、「知りたいけど聞きづらいことを解決する方法」です！就職活動を進める中で、知りたいけれど聞きづらいことは多々ありますよね。例えば・…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA 新卒採用担当の谷川です。今回は、「誤解されるけど我が社はこうなんです！」のテーマに沿ってGOOYAグループが誤解されやすい点についてお話します！当社は、従業員数が現在800名を超えて…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA採用担当の谷川です。 今回のテーマは、自己分析の方法！就活に慣れてきたこの時期だからこそ、「本当にこの決断でよかったのかな？」と迷いが出てくる方もいるかもしれません。そんな時は…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA新卒採用担当の谷川です。今回テーマは、「働きたい企業を見つける方法」！慣れてきたこの時期だからこそ、改めて見直してみると良いと思います。１．自己分析をする改めて、今の自分自身…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA 新卒採用担当の谷川です！今回は「社会人の休日」についてご紹介いたします。社会人になると休日に呼び出されて仕事しているんじゃないか？仕事で疲れて土日は寝て終わってしまうのではな…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA Holdings新卒採用担当、谷川です。今回テーマは、「人事泣かせの応募書類」！そこで当社でもよく見るワースト3を公開しちゃいます。１．誤字脱字だらけの書類・・・誤字脱字はプロフェッ…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA Holdings採用担当の谷川です。 今回のテーマは、「働き方改革」！皆さんはどんな働き方をしたいですか？GOOYA Holdingsでは、以下のように働き方改革をしてきました。１．「正規・非正規…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA Holdings採用担当の谷川です。 今回のテーマは、「誤解されるけど、我が社は実はこうなんです！」。そう、その名の通り、ゴーヤは野菜の名前ですが…当社は八百屋ではありません。GOOYAグ…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA Holdings採用担当の谷川です。 今回のテーマは、「わが社の社長紹介」です。これまで、会社説明会での登壇やHP等では「見たことある！」という方もいるかもしれませんがGOOYA Holdingsの…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA Holdings 新卒採用担当の谷川です！今回のテーマは「身だしなみ」です！「人は見た目が9割」という著書をご存じでしょうか？人間のコミュニケーションは、言葉だけではなく、見た目や態度…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA Holdings 新卒採用担当の谷川です。今回はこの時期にやっておきたい「働きたい会社選びのコツ」をお伝えします！コツには２つのポイントがあります。まず、1つ目は「自分が掲げている就活…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA Holdings新卒採用担当の谷川です！今回のテーマは、【就職活動のミスあるある】です！就職活動は様々な挑戦が伴います。時にはうまくいかないこともあると思いますが、決定的な避けたいミ…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA Holdings新卒採用担当です！本日は「ぶっちゃけ志望度のお話」をテーマにお伝えします！以前当社では、内定者に対し、「ぶっちゃけ第何志望でしたか？」という質問をしたことがあります。…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA Holdings採用担当の谷川です。 今回は「少人数の会社の魅力」についてお話します。少人数の会社の魅力ってどんな点だと思いますか？一般的には、・裁量の大きさ・評価を受けやすい環境・…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA Holdings採用担当の谷川です。さて、今回のテーマは「業界研究の方法」です！就活に業界研究は欠かせません。一般的には、就活情報サイトや新聞・ニュース・書籍などで調べたり業界研究セ…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA Holdings採用担当でございます。 今回のテーマは、「面接であなたの経験を聞く理由！」です。 すばり、人となりが知りたくて、みなさんの経験を聞くのです。では知りたい「人となり」とは…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA Holdings 新卒採用担当の谷川です！今回は、学生さんによく質問される「社会人の休日」についてご紹介いたします。社会人になると休日に呼び出されて仕事しているんじゃないか？仕事で疲…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA Holdings 新卒採用担当の谷川です！今回のテーマは「志望動機のまとめ方」！まず、志望動機にはその１　「なぜ」その企業に魅力を感じたのか？を語る必要があります。その会社のどんな点…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA Holdings採用担当の谷川です。さて、今回のテーマは「ここが違う！わが社の福利厚生」です！就職活動をする上で、福利厚生は必ずチェックする項目です。交通費や社会保険、研修制度など、…続きを読む