業種 |
家電・AV機器
文具・事務機器・インテリア/食品/建材・エクステリア/総合電機(電気・電子機器)
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本社 |
宮城
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リクナビ限定情報 |
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大学卒 | 301名~ |
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気になる登録人数 | 10751名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 301名~ |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、30代役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業、ネット通販運営、商品企画、財務・経理、購買、人事、広報、物流、製造 (2)【正社員】技術職 家電開発、回路設計、システムエンジニア、生産技術、品質管理、応用研究、空間デザイン、WEBデザイン、プロダクトデザイン |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、福井、長野、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、佐賀、熊本、大分、鹿児島、沖縄、海外 備考:全国の事業所(新卒入社時は原則日本での勤務) 宮城、東京、埼玉、愛知、大阪、福岡など約70拠点 (2)【正社員】技術職 宮城、大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【職種・仕事内容の詳細】
・文系総合職コース 文系の方はこちらのコース。 営業職、商品企画マーケティング、ネット通販運営など ・技術職、デザイン職、理系総合職コース 理系、デザイン系の方はこちらのコース 【技術職】家電開発、回路設計、システムエンジニア、生産技術、品質管理、応用研究、製造など 【デザイン職】空間デザイン、WEBデザイン、プロダクトデザイン 【理系総合職】営業職、商品企画マーケティング、ネット通販運営など ・専門職コース 職種にこだわって就活したい方のコース 財務経理、マーケティング、データサイエンス、知的財産、施工管理技士、電気工事士など ・専門学校、短期大学コース 専門学校、短期大学の方向けのコース コールセンター、WEBデザイン、営業サポート、財務経理など |
採用ステップ&スケジュール | ・文系総合職コース
WEBエントリーシート→グループディスカッション→SPI適性検査→個人面接→最終面接 ・技術職、デザイン職、理系総合職コース WEBエントリーシート→集団面接→SPI適性検査→個人面接→最終面接 ・専門職コース WEBエントリーシート→グループディスカッション→SPI適性検査→個人面接→最終面接 ・専門学校、短期大学コース WEBエントリーシート→グループディスカッション→SPI適性検査→個人面接→最終面接 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
短大 卒業見込みの方 月給:213,000円 ※基本給:213,000円 専門 卒業見込みの方 月給:198,000円 ※基本給:198,000円 高専 卒業見込みの方 月給:213,000円 大学 卒業見込みの方 月給:227,000円 ※基本給:227,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 備考:【高専卒】本科/月給213,000円 専攻科/月給227,000円 ※固定残業代(営業職のみ) 45、000円 22~28時間分(エリアにより変動あり) 固定残業代を超えた場合は残業代を追加支給します。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
通勤手当、時間外手当、住宅手当、地域手当、営業手当、技能手当、家族手当など |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
週休2日制(年間休日115日) 年間休日:115日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、通信教育制度、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職 期間:入社後3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:72.2%
3年以内女性採用割合:27.8% ※大卒・高専卒社員のみ
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 31.1歳(2024年1月1日時点)
※対象:アイリスオーヤマ株式会社所属正社員
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研修 | あり:入社3年目までに4度のフォローアップ研修を実施。自身の課題発見と能力開発に取り組む研修内容です。 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:部署長や人事が選定した通信教育講座を毎年受講することができ、実務に役立つ資格の習得やスキルアップが図れます。受講料補助あり。 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員1名につき教育指導担当の先輩社員(メンター)を指名し、業務上のフォローやメンタルフォロ-を行います。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:部署ごとに業務に必要な知識やスキルを身につける為の検定を実施しています。 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.6時間(2023年度実績)
※対象:アイリスオーヤマ株式会社所属正全員
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有給休暇の平均取得日数 | 11.6日(2023年度実績)
※対象:アイリスオーヤマ株式会社所属全社員
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
リクナビ限定情報 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |