アイリスオーヤマ株式会社
アイリスオーヤマ
2026
業種
家電・AV機器
文具・事務機器・インテリア/食品/建材・エクステリア/総合電機(電気・電子機器)
本社
宮城

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 301名~

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒

採用人数 2025年卒予定 301名~
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
ノー残業デー、30代役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

〈主体性〉
自ら問題を発見し解決に向けて考え・行動に移すことができる主体性を持った人。
〈成長意欲〉
何事にも目的意識をもって取り組むことが出来る高い向上心がある人。
〈目標達成意欲〉
自ら目標を掲げ、その達成に向けて意欲的に取り組むことが出来る人。

時代の変化にスピーディに対応し、逆境を乗り越える道を切り拓ける。
地域や社会に貢献し、日本の未来をよりよくしていきたい。
そんな想いを共有し、共に歩んでいける仲間をお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業、ネット通販運営、商品企画、財務・経理、購買、人事、広報、物流、製造
(2)【正社員】技術職
家電開発、回路設計、システムエンジニア、生産技術、品質管理、応用研究、空間デザイン、WEBデザイン、プロダクトデザイン
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、福井、長野、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、佐賀、熊本、大分、鹿児島、沖縄、海外
 備考:全国の事業所(新卒入社時は原則日本での勤務)
宮城、東京、埼玉、愛知、大阪、福岡など約70拠点
(2)【正社員】技術職
 宮城、大阪
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 【職種・仕事内容の詳細】

・文系総合職コース
文系の方はこちらのコース。
営業職、商品企画マーケティング、ネット通販運営など

・技術職、デザイン職、理系総合職コース
理系、デザイン系の方はこちらのコース
【技術職】家電開発、回路設計、システムエンジニア、生産技術、品質管理、応用研究、製造など
【デザイン職】空間デザイン、WEBデザイン、プロダクトデザイン
【理系総合職】営業職、商品企画マーケティング、ネット通販運営など

・専門職コース
職種にこだわって就活したい方のコース
財務経理、マーケティング、データサイエンス、知的財産、施工管理技士、電気工事士など

・専門学校、短期大学コース
専門学校、短期大学の方向けのコース
コールセンター、WEBデザイン、営業サポート、財務経理など
採用ステップ&スケジュール ・文系総合職コース
WEBエントリーシート→グループディスカッション→SPI適性検査→個人面接→最終面接

・技術職、デザイン職、理系総合職コース
WEBエントリーシート→集団面接→SPI適性検査→個人面接→最終面接

・専門職コース
WEBエントリーシート→グループディスカッション→SPI適性検査→個人面接→最終面接


・専門学校、短期大学コース
WEBエントリーシート→グループディスカッション→SPI適性検査→個人面接→最終面接
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 短大 卒業見込みの方
  月給:213,000円
  ※基本給:213,000円

 専門 卒業見込みの方
  月給:198,000円
  ※基本給:198,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:213,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:227,000円
  ※基本給:227,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 備考:【高専卒】本科/月給213,000円 専攻科/月給227,000円
※固定残業代(営業職のみ)
45、000円 22~28時間分(エリアにより変動あり)
固定残業代を超えた場合は残業代を追加支給します。
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職

 通勤手当、時間外手当、住宅手当、地域手当、営業手当、技能手当、家族手当など
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 週休2日制(年間休日115日)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日~40日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、通信教育制度、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 期間:入社後3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 270人 76人
2022年度 199人 76人
2021年度 127人 77人
3年以内男性採用割合:72.2%
3年以内女性採用割合:27.8%
※大卒・高専卒社員のみ
平均勤続年数
平均年齢 31.1歳(2024年1月1日時点)
※対象:アイリスオーヤマ株式会社所属正社員
研修 あり:入社3年目までに4度のフォローアップ研修を実施。自身の課題発見と能力開発に取り組む研修内容です。
自己啓発支援 あり:部署長や人事が選定した通信教育講座を毎年受講することができ、実務に役立つ資格の習得やスキルアップが図れます。受講料補助あり。
メンター制度 あり:新入社員1名につき教育指導担当の先輩社員(メンター)を指名し、業務上のフォローやメンタルフォロ-を行います。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:部署ごとに業務に必要な知識やスキルを身につける為の検定を実施しています。
月平均所定外労働時間 15.6時間(2023年度実績)
※対象:アイリスオーヤマ株式会社所属正全員
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2023年度実績)
※対象:アイリスオーヤマ株式会社所属全社員
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

北海道教育大学、弘前大学、国際教養大学、岩手大学、盛岡大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、宮城大学、宮城教育大学、宮城学院女子大学、山形大学、福島大学、新潟大学、茨城大学、高崎経済大学、埼玉大学、東京工業大学、首都大学東京、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、明治学院大学、中央大学、法政大学、青山学院大学、立教大学、駒澤大学、創価大学、専修大学、日本大学、東洋大学、千葉大学、横浜国立大学、金沢大学、南山大学、立命館大学、同志社大学、龍谷大学、京都産業大学、大阪大学、大阪芸術大学、関西大学、関西外国語大学、近畿大学、神戸大学、兵庫県立大学、神戸市外国語大学、関西学院大学、甲南大学、広島大学、島根大学、島根県立大学、福岡大学、佐賀大学、長崎大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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