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[入社理由] 研修制度や資格取得のためのサポート制度が充実していたから
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研修制度の充実と面接時の雰囲気

研修制度の充実と面接時の雰囲気です。 私は未経験だったので、しっかり研修を行う会社が良いと思い、3ヶ月の研修期間が設けられているクリエイション…続きを読む

匿名

株式会社クリエイション

キャリアアップや資格取得制度などが魅力的であったこと。

サン・ビジョンは、ノーリフティングポリシーの制度があり、利用者様の安心や安全につながる介助方法を展開していることに加え、職員が腰痛やケガをし…続きを読む

H.M(23歳)

社会福祉法人サン・ビジョン

第2ジョイフル江南

充実した研修制度が魅力

私がこの会社を選んだ理由は、会社の福利厚生が非常にしっかりしていて、研修制度が充実している点が魅力的に感じたからです。大学で様々なことを学ん…続きを読む

H・S(2024年入社)

株式会社FBS

OJT教育など、手厚い研修が魅力的でした

地元の岩手でIT事業に関われる企業を探して、就職活動を行っている際に東京システムズを知りました。仕事についていけるかの不安が大きかった為、入社…続きを読む

K.O

東京システムズ株式会社

岩手研究開発センター

社員の育成制度に魅力を感じ、入社後もしっかり活用しています!

私は、技術社員の育成に力を入れている企業である点に注目して、入社を決めました。就職活動をしていた当時、情報系の知識にまったくもって自信がなく…続きを読む

坪内 渉  (2020新卒)(25歳)

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

セキュリティ事業部

研修制度が充実しているから!

・文系出身でも基礎から技術を身につけることのできる研修制度…続きを読む

M.M

株式会社DTSインサイト

モビリティソリューション事業部開発業務(車載関連)

将来を見据えた経営方針と充実した研修制度!

私が、この会社を選んだ理由は大きく二つあります。一つ目は、将来を見据えた経営方針を掲げていたからです。私は、仕事をやるなら常に新しいことに挑…続きを読む

中島 忠幸(23歳)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【電気電子×回路設計】 テクノプロ・デザイン 八王子支店

イズミに入社を決めた理由

イズミに入社を決めた理由は2つあります。1つ目は、努力した分成長ができどんどんステップアップができる社風であると感じたからです。2つ目は、地域…続きを読む

M.O

株式会社イズミ

青果部 一般

充実した研修制度と継続したサポート

入社後は、2か月間の新入社員研修でシステムの設計から実装、テストまでの一連の流れをグループに分かれて実際にシステムを開発しながら体験します。 …続きを読む

R・T(23歳)

tdiグループ【情報技術開発株式会社/TDIシステムサービス株式会社/TDIプロダクトソリューション株式会社】

[tdi]東日本事業部 東日本製造システム部

文系出身の私がSEになるには最もよい会社!

私は、自分自身でものづくりがしたいという理由で、SEになることを決めました。 その中でもソーバルは、他社と比べ研修が充実しており、情報系学部出…続きを読む

M.M さん

ソーバル株式会社

2016年入社

安定業界に惹かれて

学内企業説明会でこの会社のことを知り、充実した研修制度や安定した需要に惹かれ入社を決めました。…続きを読む

K.S.

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

ジャパンエレベーターサービス城西

ユーザからの高い信頼に惹かれました。

就職活動において引っ越しを伴う転勤がない会社、ITを通して、色々なことが業界の知識をみにつけ、社会貢献つなげられる会社の2点に重きを置いて探し…続きを読む

S.S

株式会社インター・コア

システム部

しっかりとした研修制度と様々な業務に取り組む機会があるところです。

まず、自分自身プログラミング未経験でありIT知識が全くなかったことが不安でしたが、富士通の充実した研修カリキュラムがあることから安心して入社す…続きを読む

Y・T(2021年入社)

富士通Japanソリューションズ九州株式会社

エンタープライズソリューション部

社員の半分以上が未経験者に驚き!

ネット社会を生きていくうえで、IT業界に身を置くことが強みになると考えました。 学生時代に少しだけプログラミングの授業をとっていたこともあり …続きを読む

A.I(23歳)

株式会社JWEBGATE

教育制度が充実している会社を探しました

私は文系出身なので、ITに関する知識や経験がありませんでした。そこで教育制度が充実している会社を探しました。説明会や会社のホームページを通じて…続きを読む

J・K(2023年入社)

株式会社FBS

『サポート体制』

私が就職活動中は、社会人になることへの不安がかなり大きかったと思います。ただセントレード証券の説明会や、面接を受けに行った際に、しっかりとし…続きを読む

前島

セントレード証券株式会社

営業部

インターンシップや面接で仕事や企業の理解を深めました

大学ではRC壁構造の研究室に所属し、構造設計の仕事を目指していました。インターンシップで福田組の構造設計に参加した際、実際にどのような業務が行…続きを読む

白石 芽依

株式会社福田組

企画設計部

理念と教育が決め手

私が企業選びを行う際に最も重視したポイントは、次の2点です。 「しっかりとした理念が存在すること」 「教育体制が整っていること」 若竹大寿会は、…続きを読む

A.N

社会福祉法人 若竹大寿会

ケアスタッフ

人材育成に力を入れている点に惹かれました。

就職活動時は、「将来自分が活躍できそうな環境に身を置きたい」という漠然とした考えがありました。就職活動をしていく中でIT業界に興味を持つように…続きを読む

H.K(23歳)

株式会社フォーカスシステムズ

公共法人事業本部 パブリックソリューション事業部 第一システム部

金融×ITの魅力と充実した研修制度

私は学生時代の経験から金融系、IT系の就職を考えていました。 就職活動を進めて様々な企業から話を伺う中で金融の分野でのITの重要性を感じることが…続きを読む

K・O(26歳)

りそなデジタル・アイ株式会社

アジャイルソリューション

「成長のスピードは人ぞれぞれ」の言葉

文系の未経験からプログラマになりたかったので、 新人研修期間をしっかり設けている会社を探していたところこの会社を見つけました。 面接官がゆっ…続きを読む

T.H(23歳)

株式会社JWEBGATE

自分のやりたいことをチームで実現出来るから

この会社で自らがやりたいことや経験したいことをチームで実現出来ると感じたことが入社の決め手でした。 就職活動を通して、IT業界をメインに様々な…続きを読む

入社4年目社員(25歳)

株式会社NTTデータ スミス

情報システム事業部

幅広い業務内容と手厚い福利厚生、IT人材不足でさらに需要増!?

入社理由は大きく3つ。1つ目に選べる業務の幅が広く、自分で業務を選べること。2つ目にWinスクール・オンライン学習サービス、温泉・レジャー施設の…続きを読む

菊地 咲斗(2020年入社)(25歳)

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

大阪支店

研修の手厚さ

決め手となったのは、研修の手厚さです。 私自身、文系出身ということもあり、一番不安に感じていたポイントでした。そのため研修制度が十分に整えら…続きを読む

C.Y.

株式会社ハートソフト

開発本部

安心して働ける環境と雰囲気

私が就活の軸としていた中に、「福利厚生の充実」と「職場の雰囲気の良さ」がありました。まず福利厚生についてですが、弊社は富士通グループというこ…続きを読む

H・H(2020年入社)

富士通Japanソリューションズ九州株式会社

パブリックソリューション部

技術習得を継続してバックアップしてくれる制度に魅力を感じました。

前職で地方転勤を経験し、将来を見据えて『自由な働き方』を考えるようになりました。そして、PC1台で仕事ができるITエンジニアへの転職を決意したの…続きを読む

Y.W(23歳)

株式会社アクティアス

システム事業部

文系出身でも活躍できる研修制度

資格取得支援制度や研修制度など、文系出身でもSEとして活躍できるようになれる体制が整っていると感じたからです。…続きを読む

H.H

日本事務処理サービス株式会社

鑑定人として専門的な知識を身につけ成長できること

大学を卒業後、4年間全く別の職種で勤務していましたが、転職で入社しました。 建築や機械等の知識は全くなかったため不安はありましたが、社内での…続きを読む

カバキ(33歳)

内山鑑定株式会社

札幌支店

人材育成に注力しており自分の可能性を広げられる会社

MS継続研修やリーダー研修、次世代経営者育成研修など人材育成に力を入れていることを知り、自分の可能性を広げられると思ったことが一番大きな入社理…続きを読む

川口 美優(23歳)

ティーエスアルフレッサ株式会社

周南支店

海外研修がある会社

元々は海外研修(旅行)があるという文字に惹かれて応募しました。 実際に入社してみて、社員同士の距離感がちょうどよいところが気に入っています。 共…続きを読む

駒澤 美桜(32歳)

株式会社山崎設備設計

電気設備 課長

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