この会社ならやっていける！

私は大学では機械系の学部に在籍していたのですが、 当時受けた講義にパソコンを使ってシミュレーションを行うものがありました。 その講義でプログ…続きを読む

社員を大切にする会社だと実感

説明会や面接を通して、アイエヌジーは社員を大切にする会社だと実感出来たことが決め手でした。資格取得の補助制度や家賃補助等の福利厚生がしっかり…続きを読む

教育制度の満足感

私は就職活動をするにあたりシステムエンジニアという職業に興味を持ち、独学で少しプログラミングの勉強をしていました。 プログラミング自体に面白…続きを読む

様々な分野の先輩技術者と働くことで、技術力の底上げに繋がると思ったから

大学卒業後新卒採用で入社したので、まだ技術力がない自分にとっては 様々な分野に技術者がいて多くのお客様と取引がある事は、 色々な経験ができ、技…続きを読む

研修など教育制度が充実していて、成長できると感じたから

研修や資格取得奨励金が充実していることが魅力でした。 入社してから２か月間の研修では、ITの基礎知識を身につけてから配属されることや 配属されて…続きを読む

多角的な視点で総合建設業を見ることができる研修制度

私は、高校時代から大学時代にかけて、建築について学んできて、ぼんやりと建築に関わる仕事がしたいなとは思っていました。 しかし、具体的にこの会…続きを読む

研修制度、会社の雰囲気

当社では、入社後10か月研修があるというのを聞き、しっかり最初に育ててくれる会社だと感じました。そのため、そういった基盤があるので会社に入って…続きを読む

法人の理念と研修制度が充実していたことが決め手でした

最も魅力を感じたのが『自分自身が親にしてあげたいお世話、自分自身の子どもにひらきたい未来、自分自身が利用したいサービス』職員の誓いでした。 …続きを読む

福利厚生、待遇、立地など自分の求める条件が一致していた

私は高専５年生の前期に就職活動に身が入らず、かなり周りから出遅れた状態で就職活動を始めました。その年分の採用活動が終了する企業が多い中で、目…続きを読む

自分の希望する事業所を選んで応募できるという点にも惹かれました。

学生時代はマーケティングを専攻しており、ITの知識がほとんどありませんでした。就職活動時に参加したインターンでIT業界に興味を持ちましたが、プロ…続きを読む

実習での体験が決め手となりました！

実習で関わった施設が若竹大寿会だったこと。 職員の方とご利用者が自然に過ごされている所に魅力を感じた。…続きを読む

安定しながらも挑戦の機会もあるところ

日東電工グループの企業という事で勤務規定や福利厚生は親会社の日東電工に準ずる形になっています。 そのためとても安心して働く環境が整っていると…続きを読む

大変なときにも「イイ疲れ方だよね」と笑顔で言い合える風土です。

毎年11月頃からインフルエンザ予防接種のピーク時期に入り、1日に何件も接種会場をまわります。大きい荷物を抱えたまま、東京各地、ときには千葉や埼…続きを読む

人の役に立てること！女性が活躍できる会社であること！

大学入学の際、初めて購入した自動車がダイハツの車で、一目見て「この車がいい！」と感じ、購入しました。車にはあまり興味はなかったのですが、自分…続きを読む

評価制度

私の会社を選ぶ軸は頑張った努力がちゃんと評価されるかということでした。実際に入って5年たちますが、入る前の認識と差異はなく、正しく評価されて…続きを読む

研修制度の充実と面接時の雰囲気

研修制度の充実と面接時の雰囲気です。 私は未経験だったので、しっかり研修を行う会社が良いと思い、3ヶ月の研修期間が設けられているクリエイション…続きを読む

自分のやりたいしごとができる環境が決め手

会社が面白いと思えたこと、また、自分のやりたいことができる環境だと感じたことです。就職活動では、自分の興味が持てる業界・職種に就こうと考えて…続きを読む

研修制度の充実

私が就職活動をするときに意識していたことは、その企業で自身が成長できるかどうかでした。就職活動中は、コンピュータについて詳しいことは知りませ…続きを読む

未経験者でも安心な充実の研修内容

プログラミング未経験だった自分にとって、新人研修の内容がしっかりしていたのが魅力的でした。 具体的は、入社前の内定者研修（コンピュータの基礎…続きを読む

地方での開発を通して成長できる

地元志望で情報系の学部の出身でない私は、IT業界に興味を抱いた時にやっていけるだろうかという不安を抱えながら就職活動をしていました。 会社説明…続きを読む

しっかりと学べる環境で、幅広い技術を身に付けることができる！

電気・電子設計といっても様々な会社がありますが、いろいろな設計業務に携わることができるところに魅力を感じました。また、研修制度などの教育プロ…続きを読む

「介護についてもっと知りたかった」ことがきっかけ

医療事務の専門学校を卒業後、医療・介護関係の事務に携わっていたのですが、もう少し「介護」についてより深く知りたくなったことがきっかけの一つで…続きを読む

組織として社員の成長を促してくれる点

私はプログラミング未経験でしたが、面接で先輩社員も未経験で活躍されている方が大勢いると聞いて入社を決めました。言葉通り教育制度は整っていて、…続きを読む

研修制度の手厚さ、そして専攻で感じた雰囲気の柔らかさが入社の決め手。

やりたい仕事や行きたい業界は特に決まっていなかったので、「制度が充実しているか」「転勤がないか」といった環境面を重視。就活サイトで希望条件で…続きを読む

人材育成の制度が充実している

私は、学生時代にプログラミングの面白さを知り、IT系の会社に絞って就職活動をしていました。数多くあるIT企業の中でコベルコシステムを選んだ理由は…続きを読む

分からないことを質問しやすい！

パソコンは好きでしたがITにまったく事前知識がなかったため、 未経験者の育成制度が充実してるIT企業という観点が大事でした。 実際に自分が入社し…続きを読む

結果だけでなく過程を評価する点

就職活動中にIT業界に興味を持ちましたが、自身が情報系の学部でなく不安を感じていました。NCSでは教育に力を入れており、研修制度が充実していると…続きを読む

将来性だけじゃない、市場価値の高いエンジニアに成長できる環境が魅力！

“将来も必要とされる仕事”に就きたいと思い、IT業界に絞って就職活動を行っていました。業界内で色々な企業を見てきましたが、なかでもK&Gは資格手…続きを読む

「人材」ではなく「人財」という社風！

私の就職活動は、就職氷河期の1997年でした。 学生にとって良い話の無い時代でしたが、 当社の面接官に「これから我が社が大きくなるために、君のよう…続きを読む

成長できる環境が整っている

この業種は、建築業界の中でもあまり学生に知られていないと思います。実際私も就活の際に業界研究をするまであまり知りませんでした。数ある民間確認…続きを読む