【就活注意点】これは困った！人事泣かせの応募書類

★4月選考の日程決定★アットフィールズテクノロジー株式会社は、今、世の中で注目を集めている「半導体」「AI」「データサイエンス」など最先端の技術を担うエンジニアの会社です。まずはお気軽にWEB形式の説明会で当社のことを理解してみませんか？・半導体業界ってどんな仕事をしているの？・半導体開発、SE、データ解析…続きを読む

写真は「新入社員研修」の一コマです。こんにちは、マルマテクニカの採用担当です。弊社は会社説明（見学）会に出席された方であれば、全員が採用試験へと進めます。弊社の応募書類とは、 履歴書(Open ES)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書です。わたしは入社した時から採用関係の仕事をしてきましたが、「これは …続きを読む

こんにちは。株式会社バレッグス新卒採用チームです！ 応募書類を見て、まずはじめに目にとまるのが「字」 「字は人をあらわす」と言います。  そもそもの話ですが、雑に書かれた書類を見ても 「本当に入りたい？」 「読んでほしいの？」 気持ちが伝わりません ・ ・ ・ 皆さんの書いた素敵な応募書類が字ひとつで台無しに…続きを読む

みなさん！！はじめまして＾＾Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『人事泣かせの応募書類』ということで実際にあった例を基にお話しできればと思います！最近あったのは、生年月日が2024年になっていたことです・・・！弊社では、履歴書やエントリーシートの提出は …続きを読む

こんにちは。株式会社システムコンサルタント 採用担当 富岡です。本日は履歴書を書く時の注意点をいくつかお話したいと思います。・文字は大きくハッキリと小さい文字は読みにくく、自信のない印象を与えてしまいます。相手が読みやすいように大きく濃くハッキリと書きましょう。・文字を丁寧に文字を丁寧に書くように心が…続きを読む

こんにちは！帝都自動車交通の採用担当です。今回は「人事泣かせの応募書類」をテーマにお話しします。当社の採用は人物重視で行っており、書類選考はございません！一次面接通の過後に「履歴書」の提出をお願いいしております。しかしその履歴書、意外とミスが多くあります。例えば、、、・証明写真の添付忘れ・卒業年度な…続きを読む

こんにちは！株式会社シーブレイン　採用担当です。今回は「実際にあった、惜しい応募書類」についてです。■エントリーシートの写真の構図が「惜しい！」履歴書やエントリーシートに添付する顔写真。せっかくお金を出して撮影したにもかかわらず、顔をアップにしすぎたり、逆に小さくしすぎて顔がよくわからなかったり。こ…続きを読む

こんにちは。株式会社アイテム 人事採用担当の長谷です。  いきなりですが… もしラブレターをもらうとしたら、どんな内容だと嬉しいですか？※時代的にラブレターをもらうことなんて無いかもしれませんが、頑張って想像してください！笑  A「いつもスタイルがよくてオシャレだなと思って見ていました。素敵な笑顔が大好き…続きを読む

こんにちは。株式会社GOOYA採用担当です！今回のお題は「これは困った！人事泣かせの応募書類」。これまでに困った…う～ん惜しい…と感じた応募書類をランキング形式でお伝えしたいと思います！第3位「字が小さい」伝えたいことがたくさんあるのは良いのですが、フォントを小さくしてまとめようとするのはNG。決まった枠に…続きを読む

こんにちは！株式会社H4　採用担当です！今回は、人事が困った応募書類(履歴書、エントリーシートなど)についてご紹介します！様々な企業の面接を受け、段々慣れてきたころだと思います。応募書類は、人事が初めて応募者を知ることとなる、つまり、第一印象を決定づけるものとなります！！だからこそ、気を付けてほしいこと…続きを読む

こんにちは。株式会社バレッグス新卒採用チームでございます。  本日は就職活動における「これは困った！」をご紹介します！  1、履歴書の写真が横向きになっている OpenESを利用する際、提出前に写真の向きもチェックしましょう！たまに横向きでご提出いただく方もいるのですが、後々再提出いただく可能性もあります＞＜ …続きを読む

こんにちは！採用推進部の工藤です！みなさん今まで履歴書など多くの書類を書いたと思います。その際に、字は丁寧に書いていますか？「字が綺麗じゃないんです」「字を書くのが苦手なんです」問題はそこじゃなーい！！大切なのは丁寧に書いているかどうか字を見るだけでその人が一生懸命に書いたかどうか伝わります。自己Ｐ…続きを読む

こんにちは。ITエンジニア募集をしているAEVIC(アビック)です。（＾＾）/～今日のテーマは「人事泣かせの応募書類」実際にあったお話を紹介します。皆さん、エントリーシートの学歴欄はチェックしていますか？～・～・～・～・～・～・～・～・人事泣かせの応募書類～・～・～・～・～・～・～・～・　　　　　　 　　／（T…続きを読む

新卒の皆さんの選考過程では、第一関門に書類選考を設けている企業が多いと思います。今日は、エントリーシートや履歴書など、書類選考で人事が見ているポイントをお伝えします！その１　文章に注意！　　何を伝えたいのか分からない文章では、あなたのアピールポイントが伝わらないだけでなく、　　基本的な文章の作成能力…続きを読む

こんにちは！栄伸ビルド株式会社採用担当です(^^)就活中の『あなた』に向けてブログ投稿しています！『あなた』のエントリー待ってますよ♪さて、本日のテーマも【これは困った！人事泣かせの応募書類】です。困っていることは、思いが読めないケースがあることです。・字体が小さすぎて読みづらい。・字体が大きすぎて、ざ…続きを読む

こんにちは！株式会社アークライン 管理部人事担当の小淵です。   本日は、「これは困った！人事泣かせの応募書類」ということでお話したいと思います。 何より一番困るのは、内容の少ないエントリーシートです。画像はリクナビのサンプル画像になりますが、各項目について、2行ずつくらいしか書いていない方が時々いらっ …続きを読む

今回は、リクナビさんが用意してくれたブログテーマ「【就活注意点】これは困った！人事泣かせの応募書類」に答えさせていただきます。ズバリっ、これは「誤字・脱字のある履歴書」ってヤツに尽きます。もしかしたら就活生の皆様の中には、「所詮、企業の採用担当者なんて奴らは、なんだかんだ偉そうなイッチャモンを付けて…続きを読む

こんにちは、日成テック株式会社　採用担当です。エントリーシートの選択間違い？にはくれぐれもご注意ください。稀に、弊社の事業内容とは違うと思われる志望動機を自己PRなどに記載されている場合があります。送付前のチェックは慎重にするのがよいかもしれませんね。●説明会のご予約はこちらから【WEB説明会】技術総合 …続きを読む

こんにちは。ITエンジニア募集をしているAEVIC(アビック)です。（＾＾）/～今日のテーマは「人事泣かせの応募書類」実際にあったお話を紹介しますね。皆さん、エントリーシートの氏名欄をチェックしてくださいね　　　　　　   ／（T■T）　　　名前の漢字どれが正しい？？？　　　　　＼氏名は正式な漢字を使用しましょう …続きを読む

こんにちは、ゼロソフトです。当社ページをご覧いただき誠にありがとうございます。今回は、「人事泣かせの応募書類」ということでお話いたします。応募書類の中には、エントリーシートや履歴書がありますが内容が極端に少ない方が、いらっしゃいます。やはり、８割程度は埋めていただいた方が内容も充実しますし、アピール…続きを読む

こんにちは採用担当高橋です本日は人事泣かせの応募書類！についてお話しします（写真は東京モノレールです！運が良ければキキララパッケージのモノレールが見えますよ(^^＊)）まず、応募書類の記入項目は、2,3行で完結にまとめすぎるよりも、記入欄の8割は埋めるようにしましょうありがたいことに採用担当として沢山の応募…続きを読む

みなさんこんにちは！株式会社エーオーアイのアライです(｀・ω・´)～本日は昨年度あった焦った事件のお話～就活が本格的に始まりを告げ、選考や説明会などの為、エントリシート（履歴書）を作り始めている方も多いのではないでしょうか(o・v・)ノそんな皆さんに是非とも行ってほしいのがエントリシートのダブルチェックで…続きを読む

こんにちは！前回に引き続き、今回は面接官からの応援メッセージを紹介していきます。※前回のブログを見ていない方は以下リンクより　ご覧ください。　『応募書類作成のポイント1 ～残念ポイント、Goodポイント編～』 ( https://job.rikunabi.com/2025/company/r996110061/blog/detail/103/ ) ～これから応募してくださる …続きを読む