こんにちは、大黒屋採用担当の中嶋です。(。-`ω-)
今回は人事泣かせの応募書類について紹介したいと思います！
１．誤字脱字
履歴書を作成した後、皆さん読み返していますか？
西暦が抜けていたり、脈絡がおかしいことがあります。
提出前に必ずチェックすることを心がけましょう！
２．字が読みづらい
字のきれいさには個人差があると思います。
ですが、丁寧に書くことはできます。
前提として履歴書は誰かが読むものです。丁寧に書けばそれは見ている側にも伝わります。
今はPCで履歴者を作成できるので手書きの方は減りましたが、その分手書きの方は印象に残る一つのポイントです！！
３．空欄が多い
ぱっと見たときに文字が詰まっていると志望度が高いのかなと感じます！
ご自身の経験や志望する企業に伝えたいことをぜひ伝えてください！！
いかがでしたか？
履歴書は、企業の採用担当者へ文字で想いを伝える1つの手段です！
そんなミスはしない！と思っていても意外とうっかりしてしまうことがあります。
私自身、応募書類のミスはよくあり、何度書き直したかわかりません・・・
応募書類を提出する前に必ず一度確認することを心がけましょう。
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