| これが私の仕事 |
自ら学び、体験し、学習する事で成長できる環境だと感じました。
就職活動中に考えていた事は、「成長できる環境」でした。
入社当初は、各地域の浄水場を管理する業務を担当していました。
川から取水された水が地域の方に飲料水として供与されるまでの過程を学び、各工程にある機器の管理をする事は真新しく新鮮でした。
段階的に広い範囲を深く理解できていく事で自身の成長を実感する事が出来ました。
一定の業務技術の習得、理解が出来た段階で、新しい学びの転機であると感じ工場排水や浄化槽の業務に異動しました。
「エステム」では様々な業務があり、自ら考え行動する事で多くの経験を得る事が出来る環境があります。
様々な経験をする事で、多角的な視点から課題を考察する事が出来ます。
課題を解決するためのプロセスから経験を積むことで、成長していく事が私が感じる面白さに繋がっています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
水に関する技術者として、第一歩を踏み出せたと感じた時です。
経験が少ない時期に、技術力の差を痛感する場面は緊急性が高いトラブル発生時です。
設備を管理する為に必要な知識は多種多様です。（水質、フロー、電気、配管、法律など）
入社3年目に設備のリーダーとなった時期に、上水設備の配水池水位低下の警報が発生しました。
夜間であり、一次対応責任者として対応を行いました。
原因としては、日中に電気メーカーが仮設処置した制御部品の動作不良によるものでした。
原因調査、代替部品の手配、仮対応による復旧、報告を一通り行いました。
結果として、協力業者、お客様から一次対応について良い評価を頂き、メーカーからは感謝の言葉を頂きました。
自身の技術力に価値を感じた事に嬉しく思いました。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
自ら学び、体験し、学習する事で成長し、魅力的な社会人になれる環境
就職活動中に考えていた事は、「成長できる環境」でした。
1.環境に貢献できる職種であり、技術者として活躍できる会社
2.研修などの機会がある事（技術研修として、初年度から1回/月の機会）
3.OJTを通じて実践的な経験を積む事が出来る（2年目から管理責任者として業務）
実際に、社内には技術士、施工管理技術者等の資格保有者も多数在籍しており、自らもそのような資格を持ち活躍していけるように成長していきたいと考えています。 |
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| これまでのキャリア |
簡易水道管理業務（5年間）→工場排水及び浄化槽巡回管理業務（9年間） |
