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株式会社生方製作所

【業種：電気部品・半導体・電子】保護デバイスの開発型メーカー

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	半導体・電子部品・その他重電・産業用電気機器／精密機器／その他製造／家電・ＡＶ機器
本社	愛知

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採用情報

先輩社員

CSセンターデザイン２グループ（設計開発）
入社5年目の先輩社員G（男性）

【出身】名城大学大学院機械システム工学専攻卒
【年収】非公開

これが私の仕事	カーエアコン用コンプレッサー向けの気密端子設計・開発・改良カーエアコン向けの気密端子の設計・開発を行っています。ＨＶ車等に搭載されていますが、ボンネットを開けても見ることは出来ない部品です。そのため、気密端子と聞いてもイメージが沸かない人の方が多いと思いますが、安全を守るために大事な部品です。グループ内では気密端子の海外向け案件を担い、営業とともに海外の企業を訪れる機会もあります。客先の要求を満たしつつ、コストを抑えた生産が出来るような製品設計をしています。成功すれば、会社の利益を直接上げることへ繋がる重要な業務であると考えています。最近では、自社の中国工場へ気密端子の生産を移管するための準備をしています。製品コストを下げていくことは、競合と戦う上で必須となってきており、現地生産を行うことが必要です。その一環を担う業務となっています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	１人で解決できないとき、協力して解決に向かうことが出来る仲間がいる! 開発業務は、分からないことに挑まなければならないことも多く、先（ゴール）が見えないことや、開発途中で製品にならずに終わることもあります。印象に残っている事例としては、海外企業向けの気密端子を設計していた時のことです。製品コストを下げつつ、客先仕様を満足させるために、部品形状を考えていました。しかし、設計していた部品形状では、満足させることが出来ませんでした。１人では解決策を見つけることが出来ず、悩んでいた時に、上司・同僚など他の人からアドバイスをいただき、解決することが出来ました。この経験が、後の製品開発時のベースとすることが出来、良かったと感じています。基本的には自分で考えて解決していく姿勢が重要であるとは思いますが、頼れる仲間が存在することに気づき、解決の道筋を見いだせた良い思い出です。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	人柄の良さ・見えないところで活躍している製品・国内転勤がない会社！私は就職活動時、企業選びの軸として、国内転勤がない会社にしようと決めていました。国内拠点が名古屋市にしかない生方製作所はこの点をクリアしていました。業種としては、目に見えない所で使われている製品を作っている会社にしようと考えていました。見えない所に陰ながら存在しているにも関わらず、なければならない製品に魅力があると考えていたからです。この条件に当てはまる企業は他にも多く存在しているはずです。そんな中で最終的な決め手となったのは、１ＤＡＹインターンシップに参加した際の会社の人柄の良さがあったからです。就職すると、その会社の業務が１日の大半の時間を占め、生涯長い時間を過ごすことになるという点で、働きやすい環境であるかどうかも重要な要素であったと思います。

これまでのキャリア	現場実習（半年）→CSセンターイノベーショングループ（組織変革）→CSセンターデザイン2（現職）

この仕事のポイント

	災害・事故・犯罪からヒトの命を守る仕事
	ひとつのプロジェクトを長期間かけて進める仕事
	役員／部長クラスの方とビジネスする仕事
	新しいモノを生み出す力が身につく仕事
	信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

企業選びの時に迷うことも少なくなり、就職してからのモチベーションにもつながると思うので、自分の中に“軸（ゆずれない何か）”を持って企業選びをすることをおススメします。
軸を持ち、ネットの情報を鵜呑みにしないで自分の目で見て判断してほしいと思います。
入社してしまうと他の企業を見る機会は少ないので、気になる企業・業種があれば今の時期に説明会等に積極的に参加してみると良いと思います！
就職活動中は不安があるかと思いますが、頑張ってください！

株式会社生方製作所の先輩社員

納期遵守のための生産管理。

バリューセンター　プロダクションコントロール（生産管理）
入社8年目の先輩社員U（女性）

完成品や仕入れ部品の検査

VAセンタークオリティーコントロールグループ（品質管理）
入社2年目の先輩社員O（男性）

機械の保全、修理、改善

VAセンタープラントメンテナンスグループ（設備保全）
入社2年目の先輩社員A（男性）

国内シェア85％製品「感震器」の製造

VAセンター　プロダクショングループ（製造）
入社3年目の先輩社員E（男性）

製品が適切な温度帯で作動するための調整

VAセンタープロダクショングループH（製造）
入社4年目の先輩社員H（男性）

部品の全体最適を考える。

VAセンタープロダクションコントロールグループパーチェシング（購買）
入社8年目の先輩社員P（女性）

掲載開始：2024/01/29

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