株式会社生方製作所
ウブカタセイサクショ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社生方製作所

【業種:電気部品・半導体・電子】保護デバイスの開発型メーカー
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
重電・産業用電気機器/精密機器/その他製造/家電・AV機器
本社
愛知

先輩社員にインタビュー

CSセンター プロセスデザイングループ(生産設備)
入社2年目の先輩社員C(男性)
【出身】名古屋工業大学  電気電子工学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 設備(ライン)の設計・組立・調整
私が所属するプロセスデザインというチームは、自社で開発・製造する製品を作るための設備や治具を設計から部品調達、組立、調整作業など、設備が実際稼働するまですべての工程を行うところです。
必要とされる知識は製品の特性から設備の運用までと幅広く、日々学ぶことが多々ありますが、やさしくも厳しい先輩、上司のもとで日々を過ごせております。
現在自分は主に設備の調整を行っています。不具合が起きた時、原因を調査し改善していくことは自身が想像していたものより時間と労力がかかり大変ですが、うまく改善できるとやりがいを実感できます。
先輩にフォローしてもらいつつも、不具合の改善という責任のある仕事に新人でもチャレンジさせてくれます。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
初めの頃に比べて成長を実感
学生時代には新物質調査と物性測定を行っていたので、プロセスデザインでの業務は初めて行うことばかりでした。しかし、はじめは全く読めなかった図面が今は徐々に読み取れるようになったり、時間がかかり精度もイマイチだった部品加工も精度ある加工をこれまでより早く行えるようになり、成長を実感できています。
現在は設備(ライン)の中の治具の調整に苦戦していますが、やり始めと比べ、基準をどうするか、図面値とのズレの原因はどこか、など論理的に考えることができるようになりました。設計はまだ簡単な図面の修正や部品図への分解しか行えていませんが、これから治具設計、設備設計などを行い、自身が設計から調整まで担当した設備(ライン)を作ることを目標にしています。そしてこのグループでならそれが達成できると確信しています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 高い製品力そして魅力的なトップと先輩方
私は車関係ではない工業、製造業を中心に就職活動を行っていました。
そんな中、大学主催の合同企業セミナーで生方を知り、先輩社員と話をした際に面白そうに自分の仕事を話してくれたことをきっかけに興味を持ちました。調べていくと、特許出願件数が1000件以上、独創的であれという社風、世界トップシェアという高い製品力を持っている会社だと感じました。説明会で、サービスを通じて社会に安全を供給する会社と知り、やりがいのある仕事だと感じました。
一次面接から社長、会長をはじめ役員の方々との面接、さらにその回数も人によって変わるという、マッチングを重視したスタイルには驚きました。200人規模の中小企業で自社製品に誇りを持ち、個人と会社のマッチングを重要視していることが魅力的で入社を決めました。
 
これまでのキャリア 製造現場研修(半年間)→CSセンタープロセスデザインチーム(現職)

この仕事のポイント

仕事の中身 災害・事故・犯罪からヒトの命を守る仕事
仕事のスタイル 目標をきちんと予定通り進めることが必要な仕事
仕事でかかわる人 その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
仕事で身につくもの 新しいモノを生み出す力が身につく仕事
特に向いている性格 何事にも粘り強さで勝負する人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

自分たちの人生は始まってからまだ20年前後しかったっていません。自身のこれからの可能性を決めつけないで、どんどんチャレンジをしてみてください。
迷ったり悩んだりしたときは両親や学校の先生、または就活関係の仕事をしている人など自分より人生経験が長い人に思い切って相談してみると見えなかった選択肢が見えてくるかもしれません。
ほかの会社のことについての相談も弊社の人事部の方々は相談に乗ってくれますよ!

株式会社生方製作所の先輩社員

納期遵守のための生産管理。

バリューセンター プロダクションコントロール(生産管理)
入社8年目の先輩社員U(女性)

完成品や仕入れ部品の検査

VAセンター クオリティーコントロールグループ(品質管理)
入社2年目の先輩社員O(男性)

機械の保全、修理、改善

VAセンター プラントメンテナンスグループ(設備保全)
入社2年目の先輩社員A(男性)

国内シェア85%製品「感震器」の製造

VAセンター プロダクショングループ(製造)
入社3年目の先輩社員E(男性)

製品が適切な温度帯で作動するための調整

VAセンター プロダクショングループH(製造)
入社4年目の先輩社員H(男性)

部品の全体最適を考える。

VAセンター プロダクションコントロールグループ パーチェシング(購買)
入社8年目の先輩社員P(女性)

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掲載開始:2024/01/29

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