株式会社GOOYA

こんにちは！株式会社GOOYA　採用担当でございます。 今回のテーマは、「面接であなたの経験を聞く理由！」です。 すばり、人となりが知りたくて、みなさんの経験を聞くのです。では知りたい「人となり」とは何だと…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA採用担当の谷川です。 今回は「少人数の会社の魅力」をお伝えします！少人数の会社の魅力ってどんな点だと思いますか？一般的には、裁量の大きさ、評価されやすい環境、社員同士の仲が良い…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA 新卒採用担当の谷川です。今回は「職種ごとの仕事内容」をテーマに「採用担当の1日」をお伝えします！新卒で入社し、人事部 新卒採用担当をしている私のある1日のスケジュールを公開いた…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA 新卒採用担当 谷川です！今回のテーマは「この時期にやっておいて欲しいこと」です。なぜ、こんな時期に就活軸？志望動機？と思っている方もいますよね。就活も半ばに入った、もしくは終…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA　新卒採用担当、谷川です。本日のテーマは【大活躍！我が社の女性社員】です。GOOYAは、IT業界には珍しく女性比率が34％！(※割と高い方でもあります。)そんなGOOYAでは、新卒で入社し、2…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA　新卒採用担当です。今回のテーマは「選考スケジュール大公開」です。当社は現在、【希望者には全員面接案内】しています！！なぜそんなことしているの？と、たまに聞かれます。その理由…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA 新卒採用担当、谷川です。今回は【ぶっちゃけ志望度】について赤裸々にお話しします！先日、インタビュー撮影の際に、参加した24卒の新入社員に聞いたところ、4名中3名は「第一志望だった…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA新卒採用担当、谷川です。今回のテーマは【学生からよく質問されること】です！！「御社の強みは何ですか？？」GOOYAの強みは、ずばりスピード感がある！ところです。入社1年目からたくさ…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA 新卒採用担当でございます。今回のテーマは「密着取材！新入社員の1日」です。今回紹介するのは、営業チームの新入社員です。当社は、入社後約1週間の研修を経て、配属になります！そんな…続きを読む