業種 |
ソフトウェア
コンピュータ・通信機器・OA機器/情報処理/通信/インターネット関連
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本社 |
東京、大阪
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特集記事とは、この企業が掲載された特集テーマに沿って、注目されている理由や魅力をリクナビが独自に取材した情報です。 |
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すべての人に、チャンスを与えてくれる会社です。 ITの専門学校から技術職として2008年に入社。「女性を支える環境が充実しているSkyだからこそ、ここまでキャリアを積むことができました。」と村田は振り返る。携帯電話や自社パッケージ商品の評価検証業務に携わった後、2年目から画面仕様書チームへ異動した。
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[私はこれで入社を決めた] 女性エンジニアとの座談会。家庭と仕事を両立する先輩の姿を見て、入社を決めました。 |
昔からPCが好きで、中学生の頃からHP を作って遊んだりしていました。専門学校で本格的にITについて学ぶ中で、成長しそうな業界であることや、手に職をつけてプロフェッショナルとして活躍できることに魅力を感じて、就職もIT業界を志しました。当時の就職活動で印象に残っているのは、Skyの女性エンジニアとの座談会。家庭と仕事を両立しながらイキイキ働いている姿を見て、ここなら将来結婚したり、子供を産んだりしてからも安心して活躍できると思ったんです。また、若手社員が多く、明るい雰囲気で好印象だったことも記憶に残っています。 |
[忘れられない仕事エピソード] 画面の先にいるユーザーのことを考え抜いて、設計する。 |
「SKYDIV Desktop Client」では、立ち上げの段階から関わることができました。ゼロベースで全て考えて形にしていく中で、「この機能が本当に必要なのか?」といった大きな視点を身につけられたと思います。大切なのは、画面の向こうを常に想像すること。当然ですが、商品ごとに使う人は違います。PCに慣れているビジネスマンが使うのか、小学生が使うのか…。ユーザー目線で操作しやすいものを作らないといけません。そうして設計した商品が、展示会などで「使いやすい!」という声をいただけると、次の仕事への大きなエネルギーになりますね。 |
[今後、私が目指すのは・・・] より良いチームをつくるために。マネジメント業務にも力を入れています。 |
技術者としての自分のスキルアップはもちろんですが、今一番興味があるのはチームの育成や拡大。現在は課長代理に昇格し、管理職としての経験を積み重ねているところです。最初は自分の仕事とマネジメント業務との両立に悩みましたが、最近ではチーム全体でレベルアップして、全員でもっと良い仕事がしたいと考えるようになりました。作業計画やスケジュール管理、人材育成・フォロー、成果物チェックなど、マネジメントの仕事は多岐に渡ります。メンバーそれぞれの力を最大限引き出せるように考えながら管理業務を行う中で、チームの成長が見えたときが、今は一番うれしいですね。 |
[私を支えてくれる仲間] どんどん増えている女性開発職。家庭のことから仕事のことまで、気軽に相談できる仲間が周りにいます。 |
最近では、女性開発職の人数も増えてきました。産休や育休から復職して活躍している人もいます。エンジニアは、継続的なキャリアの中でスキルを高めていく仕事。結婚や出産を経ても活躍しつづけられるSkyだからこそ、私自身も、安心してエンジニアとして高みを目指せていると感じます。また女性社員同士のつながりも強く、情報交換やコミュニケーションも活発です。家庭のことから仕事のことまで、気軽に相談できる仲間が周りにいるのはすごく心強いですね。今後もエンジニアとして、管理職としてもキャリアアップを重ね、後輩たちのロールモデルとなれるように頑張りたいと思います。 |
現在は課長代理に昇格。女性管理職としてキャリアアップしていきたいです。 |
さまざまな人の意見を取り入れながら、仕様を決定していきます。 |
だんだん増えている女性エンジニアの後輩たちに、良い背中を見せたいです。 |
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特集テーマ:女性がイキイキ働ける職場
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特集テーマ:情報・数学・物理系の専攻を活かせる仕事特集
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