業種 |
ソフトウェア
コンピュータ・通信機器・OA機器/情報処理/通信/インターネット関連
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本社 |
東京、大阪
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特集記事とは、この企業が掲載された特集テーマに沿って、注目されている理由や魅力をリクナビが独自に取材した情報です。 |
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仕事を一生続けていきたい!3人の育児と仕事を両立する開発者 「大学は教育学部出身、ICT教育を学ぶ中『IT×教育』の可能性を感じ、教育機関向け『SKYMENU』を開発するSky株式会社に狙いを定めていました。」と話す吉田。面接時の親切な対応に感動し、同社が掲げる「好働力!」のポリシーが合致していると入社を即決、文系学部出身者として『SKYMENU』シリーズの開発職に挑むことになる。
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[私はこれで入社を決めた] 『IT×教育』子供たちのICT教育の未来に貢献したい。面接時に「好働力!」を実感し、入社を即決しました。 |
大学時代にICT教育を学び『IT×教育』をテーマに就職活動していましたので、多くの教育機関で導入されている『SKYMENU』の開発に携われることが何よりも魅力的でした。私たちの仕事が日本中の子供たちのICT教育の未来に貢献していることは、変わらず大きなやりがいとなっています。
また、面接の際にお話した社員の方のやりとりがとても親切で、その対応に感動したことを今でも強く覚えています。「好働力!」の言葉の通り、“人を大事にしている会社”であると実感し、当時から仕事を一生続けていきたいと考えていましたので「人が好き、仕事が好きならこの会社しかない!」と入社を即決しました。 |
[忘れられない仕事エピソード] 育休後、すぐに第一線の開発現場へ復帰。ブランクを感じることなく活躍でき、大きな自信につながりました。 |
私は3度、産休・育休を取得し復職していますが、3回目の育休明け直後の不具合対応が印象深いです。
育休中に『SKYMENU』はクラウド版の『SKYMENU Cloud』へ移行が完了していたため、初めて触るに近い状態でしたが、復帰数日後には不具合対応の業務に入り、数学的な“解”が必要となる複雑な作業を経て、無事に機能リリースすることができました。「吉田さんがいなければ、リリースできなかった。」と嬉しい言葉もいただき、ブランクなく第一線に復帰できた経験として自信を持てた瞬間でした。 もちろんメンバーや会社からの「ALL Sky」のサポートがあるからこそ、ここまでこれたと感謝しています。 |
[今後、私が目指すのは…] キャリアを伸ばし、「女性エンジニアのロールモデル」として、後輩たちに頼られる存在を目指していきたい。 |
現在は『SKYMENU Cloud』を開発するチームの技術サブチーフを務めていますが、技術チーフへの昇格に向け、開発職としての技術力向上に加え、チームビルディングやマネジメント能力も身につけていきたいです。Sky株式会社は女性社員の昇格率も高く、女性管理職の方も多くいらっしゃいます。頑張れば頑張った分だけ成果があれば認められる、女性が活躍しやすい職場であると働いていて思います。
また、育休・復職経験も多いものですから「女性開発のロールモデルとして、頑張ってほしい」と期待を受けています。後輩たちに働く姿を見せながら、気軽に相談してもらえる存在になっていきたいです。 |
[私を支えてくれる仲間] 産休・育休・時短勤務など支援体制が充実、育児と仕事を両立できる。女性が安心して働いていける環境です。 |
日々、周囲の支えを感じて働いています。子どもが小さいうちは急な休みが必要なときもありますが、育児中のメンバーも多く「無理せず休んでいいよ」と言っていただけるのが本当に有難いです。会社としても育休・産休がしっかりしており、時短勤務も保育園の送迎など都合に合わせて調整できますので、育児をしながら仕事を続けていく仕組みが整っています。女性専用ブログや女性相談窓口などの支援体制もあり、女性が安心して働ける環境作りに積極的な職場であると実感しています。
開発職はチームで働く「ALL Sky」が基本。「人が好き、仕事が好き」を大事に、今後も一生仕事を続けていきたいです。 |
文系出身のエンジニアも多く活躍。配属後もしっかりサポートしてくれます。 |
女性も多数在籍。女性にとって働きやすく、昇格も目指していける会社です。 |
「人が好き」「仕事が好き」と思えることが、何より大事と考えています。 |
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