こんにちは。
日立ハイテクソリューションズ採用担当です。
今回は、『ここが違う!わが社の福利厚生』というテーマに則り、当社自慢の働く環境をご紹介します!!
当社は日立グループの一員として充実した福利厚生制度に加え、多様な社員が働きやすい環境を整えています。
すべての取り組みについてお話することは難しいため、皆さまにもイメージしやすい以下3つについてご紹介します。
1. 柔軟に取得できる有給休暇★
当社は年間24日の有給休暇を入社初年度から取得できます。休暇は半日・時間単位でも取得することができ、家庭やプライベートと仕事の両立を図ることができます。
また、有給休暇の奨励日設定やアニバーサリー休暇(本人、家族の誕生日、結婚記念日、入学式、卒業式・・・)などがあり、計画的に休暇が取りやすくなっています。
2. リモートワーク
在宅勤務やサテライトオフィスの利用など、状況・条件に応じて働く場所を自由に選択できる制度を導入しています。場所に制約されない働き方を推進しています。
3. 人生100年時代を支援?
いま、若いうちから将来に備えることの重要性が訴えられていますよね。投資や資産運用に詳しい学生さんに出会うこともあり、驚かされます。
当社は、財産形成貯蓄や確定拠出年金など、将来に向けた資産形成を支援・補助する制度が整っています。社員の100年にわたる活躍を応援しています!?
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