みなさん、こんにちは。
日立ハイテクソリューションズ 採用担当 吉口です。
今日は、【面接であなたの経験を聞く理由】についてお答えしたいと思います。
企業によって様々ですが、面接は１回20～30分程度に設定されているかと思います。
そんな短時間の中で、皆さんの人柄、今まで歩んできた道、今まで頑張って取り組んできたことなどなど、多くのことを知ろうとするのはとても大変です^^ ;
そこで、「今まで経験してきた中で、一番苦労したことは？それをどう乗り越えた？」と聞く事で、多くのエピソードから何を学び、何に苦労してどう乗り越えてきたのかを知ることができます。
そして、その方の人柄や志向性が見えてきます。
この質問には、正解・不正解はなく、人柄や志向性が分かれば、その考えが当社にマッチしてるかどうかという判断に繋がります。
なんでもご縁です！このご縁を大切に、日立ハイテクソリューションズにご興味を持っていただけたら嬉しいです！
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■自己紹介■
日立ハイテクソリューションズ人事総務部 人財開発グループ
吉口 舞子
大学卒業後(生物学部)、総合人材サービス、広告代理店、ＩＴと様々な業界に携わってきましたが、採用担当は9年目になります。
