| これが私の仕事 |
“営業”ではなく“課題解決”で、広げる採用支援ツールの輪！
採用支援ツール「Airワーク 採用管理」がバージョン2.0にアップデートしたことに伴い、その周知とアカウント開設・連携のご支援を主に担当しています。お客様に興味を持っていただくために意識しているのはお客様の課題に寄り添うこと。具体的に言うと、まずはどんな課題を抱えているのか？といったヒアリングに注力。聞き取りの結果、見えてきたお悩みやニーズにマッチする商品を提案する......という流れを大切にしています！実はこのスタイル、支社長が日頃から言っている「お客様の課題を解決するのが私たちの仕事」という考え方がベースです。実際に多くのお客様からご依頼・ご相談をいただいており、今後も大切にしていきたい考え方だなと思っています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
初受注の快挙が、大きな自信に。
初めてお客様からご依頼いただいた時のことが、一番印象に残っています。入社1ヶ月目のタイミングで初めてお客様から商談の機会をいただけたのですが、その時たまたまタイミングが合わず、上司の同席なしで1人で提案に赴いたんです。緊張はしたものの、お客様のニーズに応えようと丁寧な提案を心がけました。その日は一旦ご提案だけに留まったのですが、後日上司と一緒に訪問したところ、正式にご依頼いただけることに。長野支社はもちろん、東京本社のみなさんにもお祝いをしていただきました。お客様の課題にしっかりと向き合ってきたからこその成果だと思いますし、こうした信頼関係を築いていく過程にもやりがいを感じますね。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
求人から伝わってきたワクワク感。同世代との会話も決め手の一つに。
私は中途入社で、前職は飲食店の広報として勤務していましたが、ただ、若干条件面に不安を感じることがあり、今度は営業職にチャレンジしてみようと思ったんです。その中で当社の求人を見つけたのですが、オープニングメンバー募集だったこと、当時はアスリート社員の方も在籍されており、社会人になってからもバスケットボールをプレイしている私にとってはこうした情報も親近感に繋がりました。選考で思い出深いのは、東京本社の方と話す機会をいただけたこと。歳が近いメンバーと話せたおかげで、リラックスすることができたんです。入社後も変わらず風通しの良さを感じますし、初受注のときに、みなさんからお祝いしていただいたことは今でも忘れません！ |
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| これまでのキャリア |
2023年10月に支社初の中途社員として入社。支社長が大切にしている「課題解決型の営業スタイル」を体現し、数多くのアポイントを獲得するなど、数多くのお客様からご依頼・ご相談をいただいているメンバーです。 |
