アド・イーグルホールディングスグループ

私たちの仕事は、単に「求人票を作って求人メディアに掲載する」というだけではありません。お客様から「いつまでに何人、どんな人が欲しいのか」等を伺い、お客様には「どんな人が必要なのか」を考え、採用計画を立案・提案し、広告の作成、掲載開始後の運用、面接から採用・入社・戦力化までのフォロー…と伴走を行います。目的も「人手不足解消のため」だけではありません。その先にある事業展開等の「お客様が実現させたいこと」のため、あらゆる手段を用いてサポートを行います。人材課題の解決が、お客様の事業成長につながることも。私たちは日々『人と商売を元気にする』という企業理念を胸に、お客様に寄り添った仕事をしています！

1984年に設立してから40年。人々のライフスタイルの変化やインターネットの普及、AIの進化といった時代の流れの中で、求人市場も様々な変化を続けてきました。近年ではタウンワーク等の掲載課金型のメディアから、Indeed等の運用型のメディアへのシフトが進んでいます。当社も求人メディアの取り扱いだけでなく、人材紹介やSNS・口コミサービスの活用など、時代の変化に合わせた幅広い採用サポートを展開させています。次々に生まれる前例のない新しいメディアやサービスでも、お客様のためになるものであれば恐れずに率先して取り入れ、お客様に提案していく。時代の変化を敏感にキャッチして挑戦していく姿勢が、お客様に支持される理由です！

営業は3～6名程のチームに分かれていて、チーム毎に戦略を立て、目標達成を目指しています。「どうしたら楽しみながら目標達成に向けて取り組めるか」を、メンバー一人ひとりが考え、考えたことをカタチにできる風土があります。例えば、新卒1～2年目のメンバー発案の「達成したらご褒美GETキャンペーン」なども実際に実施。また、営業チーム内だけでなく、社内を盛り上げるイベント・プロジェクトや、Instagram等のSNSの企画・発信も、自主的に参加している人を含め、社歴や部署に関わらず様々な人が集まって行っています。手を挙げればやりたいことができる、自分の「楽しい」を自分で作ることができる、それがアド・イーグルです！