| これが私の仕事 |
あらゆる手段を用いて採用を成功させる
現在ブランチマネジャーとして2つの事業部のマネジャーを担当しながら、HRテック（人材領域×テクノロジー）の新規事業開発も先導しています。
企業の採用成功のため、使える手段はすべて使い、ないものは新しく作る。とくにこれから競争が激化するであろうテック領域において、「届けたい人へ、採用への想いを届ける」サービス開発を行っています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
一番苦しい時に助けてくれる「ひと」がいるということ
仕事内容ではなく、この人たちと働けるからこの仕事が好きなんだと思います。
正直、難易度の高い仕事にもがき苦しむ毎日ですが、そんな僕を見捨てずに助けてくれる仲間がリクパーにはいっぱいいます。
どんなにつらい時でもこの人たちと一緒に頑張っていきたいな、と思える仲間がいます。
スマートに見える仕事も裏側は泥臭いものです。
お客様の期待に応える企画を完成させるため、かなりしんどいこともありました。
それでもチームメンバーがずっと付き合ってくれ、手分けして完成させることができました。
企画書作成に限った話ではなく、きついことでも後から思い返すと笑い話にできるような時間を誰かと一緒に共有していることが、僕にとってのうれしいエピソードだったりします。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
成長の機会がゴロゴロ転がっている
求人票を見たとき、面接を受けたとき、感覚的にここだ、と思いました。
そんな直感を大事に30年生きてきました。
中途入社ですし、周りからはそんな決め方で大丈夫？とも心配もされましたが、選択を後悔したことは一度もありません。
リクパーには手取り足取り教えてくれる人はいません。
自ら求めなければ何も与えられません。
たぶん安定もしていません笑
でもそんなリクパーが約束してくれていることがあります。
それは「成長の機会」を提供してくれること。
手を挙げればチャンスをくれる。
失敗しても応援してくれる。
そんな組織風土が僕は大好きです。
大手に行きたい人は行ってください。
情愛のある仲間と、手ごたえのある成長を感じながら働きたいという方はぜひ来てください。
その土台はみんなで用意しておきます！ |
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| これまでのキャリア |
広告営業（2年間)→ゲームディレクター(2年間)→リクパーにてディレクターを経験後、グループマネジャー→新規事業開発チームマネジャー |
