株式会社ぬ利彦
ヌリヒコ

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株式会社ぬ利彦

酒販事業(酒・飲料・食品)/IT、マーケティング事業
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(食料品)
食品/インターネット関連/各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
残り採用予定数
4名(更新日:2024/05/29)

先輩社員にインタビュー

ぬ利彦ITソリューションズ
A.Y
【出身】法政大学  法学部 法律学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 誰かの役に立っていると感じられる、やりがいある仕事。
現在、担当している業務はパートナー企業へのアウトソーシングです。全国規模で展開している企業のPCの各種設定からソフトウェアのインストールなど、様々なデバイスとPCとの連携、各種バージョンアップ、故障の対応などをしています。その中でも主にスマートデバイス関連の運用保守を行っています。
基本的には、送っていただいて社内で対応をしていますので、毎朝出社後、届いている案件の整理&手配を行います。(大体20~30社)期日・難易度を確認し、案件の優先順位をつけスケジュールを組み立てるのですが、仕事の難易度などは、先輩に聞きながら見極めていきます。
「期日を早めて」など、お客様からの急遽のご連絡もあり、そういったことにも対応していきます。一つ一つの案件が自分のスキルアップに繋がるのを実感しています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
高い技術力&お客様の気持ちに寄り添える市場価値高いエンジニアを目指す。
まだ経験が浅く、エンジニアとしてのキャリアはスタートしたばかり。日々の業務の中でユーザーから頂く相談にすばやく対応できたり、できる業務の幅が広がっていると成長を実感できる時が嬉しいです。
現在担当している業務はキッティング業務から始まり、故障時の修理手配や問合わせ対応など、ユーザーからの困ったに対応する仕事です。対応し感謝のお言葉を頂けた時は、この仕事をしていて良かったなと思える瞬間です。マニュアルでわかるものから習得し、一つ一つ階段を上るように成長していけるところも好きですね。
ゆっくり育ってくれればいいという温かいまなざしのもと、1年目でもいろいろ任せてくれますし、
幅広く学べるようにも配慮して下さいます。着実に経験を積み、大きく成長し、この期待に応えていきたいです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 安定・やりがい・成長。自分の理想の環境がここにあった。
IT業界は、絶対にこれからも伸びていく業種。そして、インフラとしてなくならないものという考えがあり、システム開発に関われる企業、かつSEという職種の中でも、どの工程にも幅広く対応できる人材に育っていける環境を探していました。そんな中で出会ったのが、ぬ利彦です。
上流から下流までを経験できること、請け負い仕事ではなく直取引のためお客様の顔が見える仕事ができること、また、なかなかこの業界ではない300年という土台を持つ会社であり、安定していると感じました。
入社して感じたのは、予想以上にフレキシブル!歴史がある=堅いイメージをどこかでもっていたので、いい意味でのギャップでした。長い歴史がありながら、続いている理由がわかったような気がします。お客様に応えていくために、いまは貪欲に成長していきたいですね。
 
これまでのキャリア MS事業部(3年目) *2022年4月1日現在

この仕事のポイント

職種系統 カスタマーエンジニア
仕事の中身 快適なオフィスづくりを支える仕事
仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 企業を相手に商談を行う仕事
仕事で身につくもの 臨機応変な対応力が身につく仕事
特に向いている性格 段取り上手な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

自分のやりたいこと、その企業が自分に合っているのか、自分の将来のビジョンと会社の思い描く未来像はあっているのか等、様々な角度から考え選ぶことが重要だと思います。だから、自己分析は、結構しっかりやりました。
また思うような結果が出ず悩んでいる時はあまり思いつめず、一度思考をリセットしてみるのも大事です。私は温泉巡りに出かけました(笑)
社会に出てみないとわからないことは沢山あります。あまり気を張り詰めすぎず、悔いのない就職活動をして下さい!

株式会社ぬ利彦の先輩社員

一つ一つの経験が、スキルアップに繋がっています。

マーケティングサービス事業部 システム開発部
A.Y

お客様がベストな状態で仕事ができるようIT環境を整える、重要な役割です。

ビジネスサポート部
Y.S

お客様のもとへ、正しく効率的にお届けするために日々工夫をしています。

酒販事業部 商品管理
T.E

一歩ずつ着実に成長の実感を得られる

酒類販売事業部
Y.S

会社を裏で支えている縁の下であり続けること

人事部
<<採用担当 U>>

メンバーや配送量などを考えながら、日々の業務を組み立てる。

W.H

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掲載開始:2024/01/29

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